新工厂的协议书,并签字按手印。但由于工厂未竣工,搬迁时间延后,开始时候公司说直接领导同意离职的可以有经济补偿,但现在公司变卦,我的直接领导同意我六月底离职 来工作的奖励,公司还觉得我提出辞职的时间晚,并提前找了工作为由,觉得不平衡所以不予全额赔偿。我涉及到七月马上新公司入职,不知道申请仲裁是否会成功, ...
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4月底在职期间捡到手机没有及时还给失主,失主报警后,警察找到了公司,警察走后我主动把手机还了回去,事情算是过去了,但心里还是觉得愧疚,所以给老板发了 邮件,信中写了事情的原委和引咎辞职,但没有提公司没有签劳动合同和没有交保险的问题,离职后最后一月的工资公司以不够满勤为由扣除一部分,我想问下此种情况下,...
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外包公司,在西安给另一家软件公司做技术合作项目。现在因项目到期,公司要求我们主动离职或者去外地工作,并且没有任何补偿。当时签订的是3年的合同,因为合同没有到期 离职,公司的答复是不离职就只给待岗工资。因为当时签合同后,合同统一被公司收走,至今没给返还,所以我们现在不知道还能不能仲裁。另,我们是2012 ...
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公司拖欠12月1月工资,2月份只发了当地最低工资,且公司之前说要裁员我,后来因赔偿原因协商未果,又称不裁员我了,如果申请劳动仲裁是需要先单方面解除劳动合同离职后才可以去仲裁吗?还是可以继续上班仲裁同时进行呢?如果仲裁期间公司把拖欠的工资发了,还能索要赔偿吗?...
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哺乳期,原来和公司签订的合同是到2016年3月份才到期,产假还没有结束呢要求回去开会说,产假结束后开始工作每个月必须完成任务,如果完不成的话就自动离职,要求 ,但是只要是个人原因完不成任务就得自动离职,请问这样做合法吗,这个协议我要是签了以后还可以申请劳动仲裁吗?我还在哺乳期呢签了这个补充协议之后如果 ...
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多月了,公司10月18日贴出书面通知叫我们签合同,我们没看到至今还未签,我们投诉了一次解决后过了2天我们觉得不同意,然后自动离职,是否可以申请仲裁?还有1个月工资没拿仲裁后会给我补齐吗?能拿双倍工资吗?要是能,能拿几个月双倍工资,能拿到经济补偿吗? ...
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给我打电话。说给我补办了个保险,我很诧异,我在职的时候他们不给我上保险,结果我离职后他们又给我补保险(是不是就是押金不想退了),而且他们给我补办保险的时候也 ,单位按居民户口给我上的保险,这是怎么回事。 三、如果他们一直推脱清算没有做完,我的押金也就一直退不回来,我怎么办。我现在申请劳动仲裁还有效吗?...
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被公司裁员,协商一致签订解除协议,内容办理办完赔偿离职后不能以解除合同以及相关衍生出来任何问题向公司索赔。按照n+1补偿,已经拿到补偿款。 但是 。现在公司去社保局要求改离职原因,社保局又说无法改了。 怎么办?可以申请仲裁要解除劳动合同双倍补偿金由n+1变成2n和要求办理失业金吗?还能起诉公司赔偿无法 ...
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公司给交五险,但是是按照北京最低的基数交的,我是10月31日正式离职,做好交接,但是我离职的时候公司就说要扣我1000元的培训费。我现在想咨询一下,1、我 试用期超过了两个月,我现在还可以要求赔偿吗?3、公司10月分社保没有给我交,但是补给我钱了,对我有什么影响吗?还有如果我申请仲裁的话我赢的几率有多 ...
//www.110.com/ask/question-2060913.html-
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批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金,500元工衣费,公司还从我们工资中每月扣 400元,卫生费450元共计3150元,我能拿回吧?我申请了劳动调节,快一人月了也没解决,公司人讲,我不一半年不可以辞职,工衣是我在这里上班要穿的不买 ...
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