支付二倍的工资。” 目前，我本人有辞职意向。请问一下，我可以在离职前，主张我个人的权力，要求单位从2009年9月1日起支付我二倍工资吗？我本人主动辞职的情况下 可以，我该如何办理？在该单位就职期间，我未提出过要签订无固定期限劳动合同的要求。同时，再请问一个问题：类似的权力主张，有时限吗？是多长时间呢？...
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我公司是一家房地产开发企业，将销售业务分包给一自然人，并签订销售代理协议，由他负责对销售中心进行管理，包括招聘和解雇销售人员。有四个问题：一、我公司可以和自然人签订销售代理吗？二、此承包者作为自然人是否不需要跟其招聘回来的售楼员签订劳动合同？三、我公司已经委托了一自然人对 ...
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，导致给我现在造成了很多不便。 除此以外，此用人单位每月还从报酬中扣除10%作为公司的“合规保证金”，且达到了退换条件后，也没有将这部分返还给我。 以上三种 权利，烦请您帮忙指点。我已于2015年10月中旬离职，是否可以要求该单位补缴社保，并要求未签订正式的劳动合同的补偿（即劳动法第82条所阐述的）？ ...
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合同现在单位准备撤掉我们店我们失业了现在要以单位未和我们签订劳动合同的问题提起起诉 在我们撤店结工资的时候公司让我们在一个协议上签字.上面是这样写的；今收**公司8月份工资***今后与该公司结清任何劳动工资.后面那句我记不太清楚是劳动工资还是劳动关系.我想问下 这个协议会影响我起诉他未签订劳动 ...
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时间与实际签订的时间不符的双薪问题尊敬的律师： 我是朝阳区一家私营企业的职员，09年2月进入该企业上班，09年10月才签订劳动合同，但合同落款为09年2月，现在我要申请劳动仲裁要求双薪，我该怎样证明合同的落款时间不是实际签订的时间呢？如果申请司法鉴定能鉴定出实际签订的时间吗？请不惜赐教！万分感谢！...
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没有签订劳动合同,实际情况请您协助分析,是否属于未签定劳动合同. 2011年6月到达a影院，签订劳动合同是b影院的（尚未开业），合同期限3年，有6各月的试用期，均 6个月后通知去c 影院上班并转正，工作至2013年2月。始终没有去b影院（合同签的这家影院）上过班。期间头6个月社保是b影院给上的，转正后 ...
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职工都按连续工龄每年1700元来发放一块土地转让费，让职工到平度新建立场地工作。 2、企业没有按对职工的承诺协议在平度建厂，职工无法与改制后企业签订 合同 企业也没有安排职工具体的工作也没有提供有工作的标底，职工无法与企业签订劳动合同，被企业解除劳动合同 解除合同后时效期在一年内 职工要求与企业恢复 ...
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签订固定期限劳动合同，我要将签订日期写为现在，请问我可以与公司补签2007年11月底至2009年7月底的固定期限劳动合同吗？补签合同需要注意些什么？（将来我还要要求双倍工资补偿）补签合同的签订日期填2009年7月8日也不行吗（假如是今天签合同）？...
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我。工作时间2005年10月12日至2016年10月10日，接近一年的时间一直没有签订劳动合同，也没有缴纳劳动保险，今天我去公司开了个证明，公司给我开的 请求事项、事实和理由如何详细填写，我现在只有公司给开的离职证明和银行流水，还烦请律师给予指导 谢谢还有一个问题，考勤信息是打卡机，不是指纹或者刷脸的 ...
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要求赔偿双倍工资，不过肯定没有。我现在都不知道到底是能不能得到双倍工资的赔偿了。 我还想补充一下事件细节： 本人于13年10月进入某公司，到14 这是威胁，所以才去仲裁咨询，才得到如此回答，至于证据问题，鉴于公司并没有与我签订劳动合同，只有每月的银行代发工资流水明细清单为依据，所以想请各位专家帮忙分析 ...
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