。我是等下月工资发2500后，要求解除劳动关系，取得解除证明后再申请劳动仲裁吗？如果那时公司说已和我协商好才签的合同，应当如何应对才能维护我的利益？还有我 ，我需要表明续签合同并未答应降低工资，应当怎么做？ 2，申请仲裁时我需要提供哪些有效证据？ 3，我是否可以要求三个月的经济补偿？ 以上，谢谢解惑！...
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回去，我因特殊情况暂时不能回去（假期未到），单位决定与外出不回的人员解除合同。另外企业从2010年6月开始未给所有职工缴纳社保费用。 请问：1、单位说 ，将社保费用拿回由份公司统一缴纳，如何理解这种关系？ 2、我是否可以以企业不按时给职工缴纳社保为由，单方解除合同，并要求经济补偿（12个月的）。 请张 ...
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我现在怀孕9个月，下月生产，正在家休息，目前公司要解散，和其他同事协商补偿并让员工签订离职申请，我目前应该如何申请我的经济补偿...
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至少自1991年8月到2004年这期间与原告存在劳动关系。 2）而2005年以后原、被告之间关系如何？原告提供的证据：谢屯镇政府信访办出具意见书，主管 劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。因此， 第一，原告要求解除与被告的劳动关系，合法合理，应予支持； 第二，被告 ...
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至2016年瓦房店市xx中心卫生院在岗职工的年平均工资标准补发原告自2004年起至解除劳动关系时止的工资。暂计至2016年11月止，共计人民币 204000 元。 4 二）项、第（三）项规定，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。因此， 请求贵院依法 ...
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号。关于您反映要求给职工解决工资和三金问题。在2000年许昌市经协总公司，已对绝大部分职工进行了补偿，续交了社会统筹保险，并解除了劳动关系，按照当时 资格的经营实体，不会有单方面规定解除合同的职能，我也没有给公司解除劳动关系。 我又通过市长信箱请求询问，谁是许昌市经济技术协作总公司的法定代表人。 发改 ...
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号。关于您反映要求给职工解决工资和三金问题。在2000年许昌市经协总公司，已对绝大部分职工进行了补偿，续交了社会统筹保险，并解除了劳动关系，按照当时 资格的经营实体，不会有单方面规定解除合同的职能，我也没有给公司解除劳动关系。 我又通过市长信箱请求询问，谁是许昌市经济技术协作总公司的法定代表人。 发改 ...
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那么应该由单位来终止实际劳动关系，而不是应该同由劳动者自己打辞职报告；因为劳动者自动辞职不仅不能办理失业保险，更是无权要求单位的经济补偿。我这样的理解对 按自动辞职给我办理相关手续，以及不办理失业保险，是否可以以违法解除劳动关系的理由申请劳动仲裁及赔偿？ 小弟分不多只有20，全部双手奉上，希望各位大虾 ...
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制度要求责任追究。 第二十二条乙方违反甲方各项内部管理规定和规章制度，甲方可依据规定，给予乙方相应的行政处理、处分、经济处罚等，直至解除劳动合同 后生效。 第四十二条乙方确定下列地址∶... 邮编∶..，收件人∶.._，联系电话∶...，为劳动关系管理相关文件、文封的送拔地址，如该地址发生变化，乙方应 ...
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》的相关规定，反映人应与二矿其他职工应享有同样的待遇，包括社会保险、经济补偿以及破产安置等，所有这些待遇应优先从二矿的土地处置金中予以给付 由冀中能源峰峰集团有限公司使用，故冀中能源峰峰集团有限公司应对反映人提出的有关享受解除劳动关系待遇问题给予解决。 四、政府相关部门有责任对反映人的合法权益予以保护 ...
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