合同期间曾待岗5个月，领取待岗工资，对我追讨社会保险的期间有没有影响？事实劳动关系如果不延续，中断之前的社会保险还能不能追讨？ 2、2007年11月合同 、如果我以公司严重违法为由要求解除劳动合同，能不能主张2008年以前的每年工龄1个月工资补偿？《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中没有明确规定，我 ...
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薪，有人事调令复印件，我可以不执行劳动合同为由提出解除劳动关系要求赔偿。 2.公司没给本人买社保，我可以要求补缴社保，并且要求赔偿入职半年以上赔偿1个月工资 ,天没支付工资；清明节1天，没支付工资，工资条考勤为证，要求支付节假日工资并要求经济补偿。 6.公司向全体工厂公开贴出人事调令（给本人降职降薪） ...
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。请问： 1、2000起公司未交社保和未足额支付加班费，也未签劳动合同，如劳动者现在以此解除劳动关系，可以要求8个月的经济补偿金还是1个月的？ 2、有人说各地劳动部门对本条规定理解不一，国家有专门的解释吗？您是如何理解的？谢谢...
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领导认为其工作态度十分认真，但专业知识和业务水平都不理想，与招聘时对空缺岗位的要求存在很大差距。2016年3月6日，该公司以张某在试用期被证明不符合录用 ，也没有任何考核标准的情况下，片面地认为自己不符合录用条件，解除劳动关系是不合法的。于是，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求该公司向其支付经济补偿。...
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的“节日慰问金”，但学校迟迟不与发放，至今仍没有表明何时发放。（新签的劳动合同中明确约定每月十号为支付工资的时间） 所以，现在我的问题是： 1 ”为由与单位解除劳动合同关系，并要求单位发放所有相关工资，并对我进行经济补偿？ ３、由于学校一直没有为所有教职员工购买失业保险，请问，这个部分我应该如何争取 ...
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。请问： 1、2000起公司未交社保和未足额支付加班费，也未签劳动合同，如劳动者现在以此解除劳动关系，可以要求8个月的经济补偿金还是1个月的？ 2、有人说各地劳动部门对本条规定理解不一，国家有专门的解释吗？您是如何理解的？谢谢...
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乙方返还这些记录时，给予乙方一定数额的经济补偿。 7.乙方在双方解除合同的两年内，未经甲方同意，不得在产品类型相同，或者竞争关系的其他企业内任职，或个人进行 全部劳动报酬，压我一个月的工资并延迟半年发放一半提成，我该如何要回全部劳动薪水，保密协议限制两年内不得从事同行业，但公司尚未有发保密补贴，以后两 ...
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我签订劳动合同，离职之后9.26给我少发工资，我去申请劳动仲裁了，我这方提交的证据有考勤表，解除劳动关系证，公司账户打款明细，对方有9.26成立的公司执照， 和我的考勤工资，也承认给我少发工资。我以拖欠工资，未上社保，少发工资要求经济补偿半个月工资以及补发少发工资，那要是调解中，公司不给经济补偿，或者 ...
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，公司原来所有的业务几乎都停止了，从2009年底公司陆续跟20余人解除了劳动合同并支付经济补偿，直至2010年2月底，公司又进行了一连串的人事调整，又有 得到法律的保护？如果公司强制执行让我待岗我该如何应对，我可以要求公司与我解除劳动关系并支付给我经济补偿吗？谢谢。 补充：我刚才回家翻看了我2007年 ...
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月份，公司想调动我的岗位，因我不同意至今没让我上班，如今我想解除劳动关系，单位不给盖章怎么办，一次性再就业补助金还能领吗？工伤期间的工资还能补发吗？因公司没有及时发放工资，也没有社保，我能否要求立即解除劳动关系？我己在公司上班六年，能要求经济补偿吗或者其它，如何办手续，谢谢...
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