2011年3月8日入职该公司职位为电气工程师，试用期3个月同年6月8日签订劳动合同，签订合同时合同为空白合同只要签名就可以了，也没反给本人一份。入职时讲 。另外我的工作地点在郊区每周只发一次通勤班车住在公司内是否有补助。平时节假日加班公司说叫值班不给工资，打卡记录都在公司那里我能该怎么办？谢谢解答！！ ...
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试用期提辞职，被拒绝，已签订劳动合同，可是工作三个月未交医社保，可否单方面解除劳动合同，辞职信已经被老板收走。是否有必要以快递形式做一份辞职信给他，辞职信送达之后三天是否可以直接离职不需手续。...
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试用期提辞职，被拒绝，已签订劳动合同，可是工作三个月未交医社保，可否单方面解除劳动合同，辞职信已经被老板收走。是否有必要以快递形式做一份辞职信给他，辞职信送达之后三天是否可以直接离职不需手续。...
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2013年10月29日进入一家单位上班，11月底签订劳动合同，合同日期到2013年12月31日。试用期一个月，合同注明转正3个月后开始购买养老、医疗、 是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果要求用人单位支付经济补偿，是否要在辞职信中提出要求。 是否辞职信中要写明是因为单位不买保险 ...
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跟公司签订劳动合同，试用期约定三个月，请问签订劳动合同多久公司必须缴纳社会保险，试用期公司是否可以不缴纳社会保险？以前未参加社会保险，在新公司才开户我2009年11月16日进入公司，公司直到2010年4月才给我缴纳社会保险，现在可否依法讨回补缴？...
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我，我是否有权利要求赔偿？ 2、公司没有给我签订劳动合同，我是否有权利要求赔偿？可以要求的赔偿是多少？ 3、我现在还有4天的年假没有休，如果被辞退， ？要是公司要求我调休完再离职，我是否可以拒绝？ 5、公司没有按照我的实际工资缴纳社保，试用期也没有交，我应该怎么去要求公司给我不齐？应该补多少？ 6、我 ...
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还有2个星期，我的试用期就满了，老板未说明原因就要辞退我。因为公司营业执照一直未办下来（前几天刚办了下来），未签订劳动合同。我要求赔偿， ，但被财务分解成基本工资1150+岗位补贴+绩效=2000.现公司要按1150元/月来结算工资并赔偿。 请问我是否可以要求双倍工资赔偿？是按哪个工资标准进行赔偿？...
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已经签订劳动合同，三方协议中的违约金是否还有效？ 本人2017年6月毕业，毕业前与公司签了三方协议，里面写了服务期三年，试用期三个月，要是有违约 违约金，叫我慎重考虑，然后人事主管就出差了，我不知道这个事该怎么办，所以想请问我这个情况，辞职是否需要交违约金？希望可以给出一些具体的答案和相关资料，让我去 ...
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老板联系不上，发徽信不回，打电话不接。现在公司锁门了，没有人员上班了。由于是试用期２个月，我们刚刚过，还未与我们签订劳动合同，这种情况怎么办,劳动仲裁能成功 了，是否犯法。经营的时候有一个人和他分了股权，各占了５０%的股份，但是合同是他俩私下订的。我们是否可以像另一个人锁要，如果另一个人也联系不上了。 ...
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入职前公司，职务是营销部人员，试用期两个月。试用期一个月后提前即4月由人事经理短信通知提前转正，转正后按说应签订劳动合同并购买社保，但公司一直没有签订， 、公司这样的行为我是否可以向当地申请劳动仲裁，需要些什么材料？ 2、我有什么办法可以要回本属于我的合法工资？ 3、由于对前公司人品不太放心，工作交接 ...
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