试用期辞退工资问题 -法律咨询搜索

合同没有写日期，5个月没有交金，试用期3个月等等问题

才给我，我也没注意。现在在公司做5个月了，公司开始对我下手，但没提出辞退，让我很不爽，辛辛苦苦的把项目做到尾声，现在对我这般。很不服气。最近发现合同，这个是当时答应我的，他们看出我要劳动仲裁，早上财务找我说给我补交。 3、试用期三个月，而且这5个月时间，非常辛苦，加班都比正常工作时间多了，打卡记录 ...

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工资问题

我在一家日企工作说前3个月试用期单给缴纳5险1金最低工资是1100.但是出来试用期还发不到1100，这是不是欺骗啊。合同一签就是7年，看上去很正规，但是对社会不住下的招工然后不到3个月就把人辞退，这算不算犯法啊。这是不是利用中国的人力挣钱啊。...

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工资的事儿

当时面试的时候说试用期的工资发的是总工资的80%，总工资是3000元，80%是2400元，可我当时说2500元，当时公司也按照这个发了，然后两个月转正后的那剩下的工资，我在公司干了7个月，然后在7个月后的某天辞退了！我们是每月28日发上月的工资，当时我离开的时候，还有我一个半月的工资没发，然后等到 ...

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工资，

当时面试的时候说试用期的工资发的是总工资的80%，总工资是3000元，80%是2400元，可我当没事说2500元，当时我按照这个发了，然后两个月转正后的那剩下的工资，我在公司干了7个月，然后在7个月后的某天辞退了！我们是每月28日发上月的工资，当时我离开的时候，还有我一个半月的工资没发，然后等到下月 ...

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关于公司不支付试用期工资问题

你好，我在一家公司工作了5天，然后以不正当理由将我辞退，并说没有过7天是没有工资，然后我在网上查了下劳动法，与公司建立了劳动关系，付出了劳动，，然后去了回来后，发现那是一场原先准备好的骗局，那公司管理人装着给我们算工资说是多少就是多少，然后叫给了银行卡复印件，并叫我在那张写着解除劳动关系已支付工资 ...

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合同解除经济补偿金问题求助！！

进入公司实习。（虽然当时还是在校大学生，但公司给的承诺是：先实习一个月，再试用期两个月后转正）； 2、2011年7月1日大学正式毕业，签订两年劳动合同月1日合同到期，续签三年劳动合同。 4、2014年2月28日，正式离职。（公司每年都存在拖欠工资问题）。 5、目前公司还没有把去年的9月份工资和今年的 ...

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年薪制员工中途被辞退补偿问题

需咨询问题： 1. 之前4个月未发的20%，是否可以要求全额发放？ 2. 补偿金的基数按2万算是否合法？是否可以要求按2.5万基数要求补偿？被通知2013/04/24号办理离职手续（公司组织调整原因，非个人因素）； 2. 试用期工资不减少（没有特别规定，不是按照月薪的80%） 3. 一直没有考核过； ...

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年薪制员工中途被辞退补偿问题

需咨询问题： 1. 之前4个月未发的20%，是否可以要求全额发放？ 2. 补偿金的基数按2万算是否合法？是否可以要求按2.5万基数要求补偿？被通知2013/04/24号办理离职手续（公司组织调整原因，非个人因素）； 2. 试用期工资不减少（没有特别规定，不是按照月薪的80%） 3. 一直没有考核过； ...

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年薪制员工中途被辞退补偿问题

需咨询问题： 1. 之前4个月未发的20%，是否可以要求全额发放？ 2. 补偿金的基数按2万算是否合法？是否可以要求按2.5万基数要求补偿？被通知2013/04/24号办理离职手续（公司组织调整原因，非个人因素）； 2. 试用期工资不减少（没有特别规定，不是按照月薪的80%） 3. 一直没有考核过； ...

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劳动赔偿问题

我和我同事在一家服装公司干了6个多月，试用期3个月。现在公司突然辞退我们，而且通知辞退当天就必须离开公司，公司对我们没有赔偿吗？如果申请劳动）突然辞退我们，合同没有给到我们。而且合同上的基本工资是1300元，我们入职要求工资是5000元，实际发的也是5000元。像这种情况怎么办，补偿一个月的话是 ...

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