因公司变相裁人，我原是技术员组长现降为技术员，降职不降薪。单位这样合法吗?如我不愿意，我可以找单位索赔吗?...
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我们公司分为酒店和置业公司两大块，原来我们是归酒店管理，现在把我们部门和物业合并，成立物业公司归置业公司管理，现在置业公司的领导提出给我降工资，我从事的工作没有变，还是原来入职时的工作，这样合法吗？...
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是按年）结果结算的工资标准比去年每月都少了660元，说是今年不补生活费了，（今年2月27—6月12），并说要等一个月后才支付我的工资，请问这样合法吗？ 口头承诺的工资标准5500每月加上生活补助660，综合工资每月6160Y，去年的已结清，今年至今未发放...
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由于今年经济危机。工厂的效益不怎么好。工资也少的可怜，不扣养老工资还达不到480。为了达到480的最低保障，工厂就补了钱（480）现在我辞职了。结算最后一月工资时，工厂也扣回所补的钱。请问律师先生：这样合法吗？...
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我被公司派遣出国培训学习，发现根本没有培训只有无止境的干活，压力非常大遂想辞职，走前签署补充协议：培训后要再签3年，培训期间辞职需要赔偿全部补贴和期间全部工资。补贴我理解，但是全部工资要赔偿这样合法吗？如果找不到不培训的证据，那仅是赔偿全部工资这条也是不合法的吗？...
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你好我是交通局运管所一名职工、事情是这样的 以前我们的工资一直是工资加提成（罚款的百分之20 让我们用于队里修车加油吃饭用的 ） 现在我们单位突然调整 提成（百分之60 包括吃饭加油修车以及我们的工资）我想问一下 我们所长这样做合法吗 如果不合法我们应该怎样维护我们的利益还有局里把一条人行道铺砖的活派 ...
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处了滞纳金.但是公司三个大股东他们入股的资金现如今还没有完全到账,他们说他们是发起人,不在此规定范围,这样说法合法吗?他们是要用职工入股的资金先建厂,然后再去贷款,这样对职工股东公平吗? 在建设的过程中,公司将在建工程转让,赚了一笔,赚的钱他们按比例投入再建,很多职工无法接受 ...
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（应该是扣完社保公积金）。 在2月份和公司领导打架，然后被开除了。 但是明明是2月份的事情，为什么要扣我1月份的工资？ 公司这样做合法吗？ 我可以申请劳动仲裁，几率大吗？可以赔我多少钱？ 1月份并没有犯错...
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刚去面试的时候他说底薪是1400，然后根据销量有提成，在那儿干了23天后辞职了，后来发工资就发了200块钱，给他打电话他说销量没有完成要扣工资，我想问他这样做合法吗？...
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我被公司罚款700元，公司是口头通知我，并且我是第一次失误，而且我没有看到相关的规章制度，公司以开会有宣布过为由，罚款，这样做合法吗...
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