公司股权交换的那天，员工因为不满意新公司要求重新签订劳动合同而自动离职，请问员工能拿到工资吗？经济补偿是指离职员工应得的基本工资外的补偿？现在的主要问题是怕新公司不按照原来公司的工资标准给发放工资。因为新公司降低了转正员工的基本工资，所以为此新公司要求员工重新跟他们签订合同。但原 ...
//www.110.com/ask/question-1310375.html-了解详情
正常生产和劳动者提供正常劳动这两个前提条件。否则，用人单位可以运用各种手段降低补偿金计算基数达到规避法律义务的目的。 其次，我的工龄计算问题，我于2005 第二款：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作安排期间（2010年10月 ...
//www.110.com/ask/question-517996.html-了解详情
公司变相降低工资，公司改革，现以工时计算，没有任何实际性做为标准考证，胡乱克扣我的工资...
//www.110.com/ask/question-10117880.html-了解详情
请问，与公司签订的劳动合同中的工资额度基本是由上海市最低工资标准（2190）加上绩效工资组成，说是说绩效工资，实质上公司是想降低社保等税金及加班工资，所以该 想在绩效工资这一块做文章，也就是以完成工作的数量来按比例支付工资（也就是记件制薪水），而且我的工作内容为视觉设计类工作，工作内容的难易程度很难 ...
//www.110.com/ask/question-8276690.html-了解详情
的一个朋友，2009年离婚，离婚后女儿判给女方，男方出抚养费，每月700元，当时工资2000元左右，后女方又到法院起诉要求追加到每月1000元，男方同意了女方的要求 现在他连住的地方都没有，借助在朋友家，他到法院诉讼，法院不受理，说没有降低抚养费标准的的法律依据，请问他该怎么办？急急急急，拜托各位了。...
//www.110.com/ask/question-1835263.html-了解详情
的一个朋友，2009年离婚，离婚后女儿判给女方，男方出抚养费，每月700元，当时工资2000元左右，后女方又到法院起诉要求追加到每月1000元，男方同意了女方的要求 现在他连住的地方都没有，借助在朋友家，他到法院诉讼，法院不受理，说没有降低抚养费标准的的法律依据，请问他该怎么办？急急急急，拜托各位了。...
//www.110.com/ask/question-1835229.html-了解详情
工资从5000元降低到3000元，并连续三个月按此发放职工劳动报酬。 请问：1、公司认为只要不低于所签劳动合同中约定的地方最低工资标准就可行。 2、公司这样能否认定为未及时足额支付劳动报酬？ 3、本人原5000元实领工资有银行交易明细证明，是否构成实际工资？实际工资是否可成为双方对工资额的合同约定？ ...
//www.110.com/ask/question-12463809.html-了解详情
工资从5000元降低到3000元，并连续三个月按此发放职工劳动报酬。 请问：1、公司认为只要不低于所签劳动合同中约定的地方最低工资标准就可行。 2、公司这样能否认定为未及时足额支付劳动报酬？ 3、本人原5000元实领工资有银行交易明细证明，是否构成实际工资？实际工资是否可成为双方对工资额的合同约定？ ...
//www.110.com/ask/question-12459827.html-了解详情
了高级爆破安全作业资格证（属于单位在职员工培训）。 到2014年1月份全公司调整工资待遇本人副经理岗位为年薪10万，每月先发5000元，其余部分到年底发放。 通知年薪截止。蒙邦公司在未与本人协商同意及签署岗位及工资变更协定的情况下单方面降低工资标准及工作岗位。当时本人提出异议一直未给予答复。期间未接到 ...
//www.110.com/ask/question-2839179.html-了解详情
工厂以五天八小时降低工资待遇标准合法嘛。理由是我没有和其他人一样提前上班，我准时打卡进去的，别人提前。。...
//www.110.com/ask/question-14703001.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务