餐饮企业法定节假日无加班工资，也无假期补，入职要签一份自愿加班协议，是否合法？是否可以去社会保障局举报...
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工资基数为每日/元”是否可被对方律师利用来证明说双方已约定无加班工资，由此来反驳我方主张的加班工资？ 疑问十一：我爷爷的工作职责中包含“场所门卫(非几 5楼的徐君伟律师写到“但是法定节假日加班过程的加班费应该支付，但是受到时效限制，你要举证加班内容并且只能主张最近一年的工资。”，从专业角度来讲您认同此 ...
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拖欠工资， 一：无责底薪 变有责底薪； 二：拖欠工资 不予发放； 三：法定节假日 无偿加班；。 四：合同上有漏洞，...
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一：无责底薪 变有责底薪； 二：拖欠工资 不予发放； 三：法定节假日 无偿加班；。 四：合同上有漏洞，...
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1.法定节假日上班没有3倍工资； 2.扣除社保费用有半年，但登录社保网站查询社保信息显示无法登陆，没有该用户；...
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你好，我们公司是做家电售后的，每天工作8小时，一个月休息三天。每年除了春节休息五天以外，其他的节假日从来都没有休息也没有加班工资也没有后期调休，我想问下，这是合法的吗？我要通过什么途径来维护自己的权益？...
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新劳动合同法中对法定节假日无规定，而旧劳动法中确有此规定，新劳动法出台后，旧劳动法废止？还是两个同时并存？例如我们是个小水电站，法定节假日都得上班，单位不给加班费也不给放假，能不能补休？补休是按照三天标准还是一天标准？如不能补休，应该怎么办？...
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有借条.每个月工资用语抵债.当初说好以每月三千元工资为底薪.后因公司业绩不好改为提成制.但每月工资都不满三千元.平时生活费用都没有发放.个人身体 等.请各位律师帮帮忙. 与对方无劳动合同签订. 对方是否属于限制我人身自由了？ 加班无加班工资.法定节假日无假期也没有翻倍工资.任何福利都没有. 对方曾说过 ...
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我们公司出现这样的情况 我能否 起诉 1、时常拖欠工资， 2、法定节假日无加班工资 3、安排双休日值班，无车接送自费上班 往返每次20元 4、正常上班途中安排加班 没工资 5、劳动合同到期不续签 6、月薪两千多，一家三口全靠我一个人在维持。时常拖欠工资 害的我去办理信用卡维持生活至今以欠款1万多元...
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斗殴做调解，烧锅炉。母亲另加打扫卫生。每月工资父母个500.没有签订劳动合同。也不享受国家法定节假日无加班工资节日福利。后学校学生增加至八百人父母 增加到800。工作至今均未签订劳动合同，也未缴纳社会保险。暑假寒假期间学生放假工资调整为每月每人250。现今学校即将被总部收回和我父母一样工作的宿管人员将 ...
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