要积极实施“居民厨房工程”，加快网点延伸和改造。国有及国有控股粮食购销企业要继续发挥主渠道作用，坚持面向市场，服务“三农”，大力推广章丘市粮食系统改革发展经验 安置原企业职工，在不少于原劳动合同未履行期限的基础上，与职工协商签订劳动合同，并依法重新进行社会保险登记，继续参加各项社会保险，及时为职工接续 ...
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商品贸易等其他业务。七、有关医疗机构登记注册的问题，在国务院作出明确规定前，继续按照国家工商行政管理局《关于医疗机构登记问题的答复》(工商企字(1996)第133号)执行 劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止，但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。第十九条被聘用的外国人与 ...
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处分的权利。 第8条企业按照国家规定的资产经营形式，依法行使经营权。企业在继续坚持和完善承包经营责任制的同时，积极创造条件，进行集团经营和股份制试点，也可 签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业有权在做好定员、定额的 ...
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职工，并代管原单位离退休人员，承担相关费用。事业单位改制后，应与职工重新签订劳动合同。原事业单位与职工签订的《事业单位聘用合同书》即行终止。新签订的 单位标准计发。第二十二条经营性事业单位改制后，应按规定参加社会养老保险，继续执行国家有关公积金政策。凡未参加社会养老保险的全额和差额事业单位职工（不含 ...
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制度。但对通过自补后自有流动资金比例仍然偏低而且扭亏有望的亏损企业，各级银行应继续支持，给予贷款，以保证生产的需要。各级财政部门根据财力的可能，可安排一定的 ，优化劳动组合，通过内部考试、考评，择优上岗；凡上岗人员，一律与企业签订劳动合同；对精简富余人员中的老、病、伤、残职工，可另行安排适当工作或实行 ...
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，应优先招聘。企业可根据生产需要聘用和解聘职工，职工也有权要求解除劳动合同，另谋职业，逐步形成企业职工能进能出、岗位能上能下的机制。１０、按劳分配 投身试点工作。２０、全心全意依靠工人阶级，加强民主管理。要充分发挥职代会的作用，履行职代会“五权”；要充分发动群众讨论制订试点方案，重大政策措施实施前，要 ...
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，免征所得税五年。对重新更换牌照或搞投机取巧钻国家税法空子的，不能再继续享受减、免征所得税的照顾。2.私营工业企业生产的新产品，经市新产品评审 的工资，可以在本企业职工平均工资的十倍以内按实列支；(2)经劳动部门核准的劳动合同规定的工资额；(3)计件工资、分成工资由税务部门按税法规定审定的数额按实列支 ...
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辞退、除名、开除职工，不再经市、区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，各级劳动部门应当 自主权的；(二)拒绝或者逾期不予答复企业申请颁发许可证和执照的；(三)违法要求企业履行义务的；(四)对企业依法提出的申请或者投诉不予受理或逾期不予答复的。 ...
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占本企业职工总数的比例不得低于60％。(二)出租汽车企业招用职工，应与职工签订劳动合同。招用失业人员，应按规定办理招工手续；招用其它单位的富余人员，须待 月31日前发生的，如不与现行有关法律、法规相违背，可由双方协商继续履行协议至合同期满；凡由于更新车辆、新增车辆或录用新驾驶员，与驾驶员签订承包合同时 ...
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是公司的监督机构，监事会或者监事对股东负责，按《公司法》和公司章程的规定履行其职责。有限责任公司或股份有限公司监事会由股东代表和职工代表组成，股东监事由 缴纳养老保险金和失业保险金后，社会保险机构要保证支付其养老费用及被企业依法解除劳动合同或辞退、裁减而失业的人员的失业救济金，失业人员由人才交流中心、 ...
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