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代表的合法权益受法律保护。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公正待遇。(三)协商代表 书面提出协商意向书,进行下一轮的工资协商,做好新旧工资协议的相互衔接。在新的工资协议生效前,原工资协议继续执行。七、工资协议争议的处理因履行工资 ...
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十九条 取得导游证,具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历,并与旅行社订立劳动合同的人员,可以申请取得领队证。第四十条 导游和领队为旅游者提供服务必须接受 影响旅游行程的,按照下列情形处理:(一)合同不能继续履行的,旅行社和旅游者均可以解除合同合同不能完全履行的,旅行社经向旅游者作出说明,可以在合理 ...
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需要临时聘用导游人员的,应当在导游管理服务机构登记的导游中聘用,订立劳动合同,约定双方的权利义务。旅行社不得使用未取得导游证的人员从事导游活动。 第二十七条旅行社因自身过错导致旅游行程延误的,旅行社应当征求旅游者的意见。旅游者同意继续履行合同的,由旅行社支付延误期间有关费用和违约金;旅游者要求终止旅游 ...
//www.110.com/fagui/law_249177.html-了解详情
处理率提高10个百分点;开工建设城市生活垃圾焚烧厂。加大烟尘区域综合整治力度,继续做好拆炉并网工作。实施污染企业排污许可证制度。开工建设梭鱼湾公园、西山 工程,开展普惠制培训,提高就业质量。积极稳妥推行劳动合同制度和集体协商、集体合同制度,建立多层次的劳动争议协调体系。进一步完善社会保障制度,扩大基本 ...
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服务网点备案登记证明》。第二十五条设立社应当与分社、服务网点的员工,订立劳动合同。设立社应当加强对分社和服务网点的管理,对分社实行统一的人事、财务、 三十八条第二款的规定,旅行社及其导游人员和领队人员拒绝继续履行合同、提供服务,或者以拒绝继续履行合同、提供服务相威胁的,由县级以上旅游行政管理部门依照《 ...
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经理资格证;审查旅行社内部制度;审查旅行社从业人员包括导游人员的劳动合同、工资报酬、社会保险等履行情况;审查旅行社依法经营情况。(2)组织实施。负责单位:省 月1日起。(五)关于旅游车辆管理。1.旅行社应当与旅游汽车客运公司签订合同,租用本省有旅游营运资格的车辆接待旅游团队。禁止旅行社低于成本价格租车 ...
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、诚实信用的原则,完善内部管理制度,与从业人员依法订立劳动合同,约定双方的权利和义务并完全履行,不断改进和提高服务质量;(二)公开服务项目和收费 改变行程安排、降低服务标准、加收服务费用。在旅游合同履行过程中发生纠纷,旅游者要求继续履行合同或者提出解除合同,旅行社应当及时答复。旅游者要求赔偿损失的, ...
//www.110.com/fagui/law_219692.html-了解详情
法规的规定,提供旅游统计资料。第十五条旅游经营者应当依法与从业人员签订劳动合同,约定双方的权利和义务。各级旅游行政主管部门应加强从业人员的旅游 改变行程安排、降低服务标准、加收服务费用。在旅游合同履行过程中发生纠纷,旅游者要求继续履行合同或者提出解除合同,旅行社应当及时作出答复。旅游者要求赔偿损失的, ...
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依法管理好辖区的旅行社企业。国家旅游局重点检查各省的管理工作是否到位,对不认真履行行政和政治职责的省级旅游行政主管部门,国家旅游局将通报并停止其出境旅游业务 场所与旅行社实行公收佣金制度;各旅行社均须与聘用的导游人员签订劳动合同,明确劳动报酬和返回佣金比例,实行合法公平的导游报酬机制,杜绝私拿私授回扣 ...
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区域内出国定居人员权益保障工作。建设、房产、国土资源、农业、公安、人事、劳动和社会保障、民政、教育等行政主管部门应当按照各自职责,协同侨务行政主管部门 为提高土地生产能力的投入,有权获得相应的补偿。村民全家出国定居后需要继续履行原承包合同的,须经所在农村集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三 ...
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