的，产权持有单位必须修改职工安置方案。职工安置方案修改后，需重新报经同级劳动保障部门审核同意后，再提交职工大会或职工代表大会审议。修改职工安置方案导致 劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理的职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工的债务和企业欠缴的社会保险费，剩余价款按照有关规定处理。(四)继续 ...
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最好水平，确定主要经济技术指标的赶超方向，并采取强有力的措施抓好落实。继续深入学习邯钢“模拟市场核算，实行成本否决”的经验，推广辽河油田等企业开展班组 职工的合法权益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法通过平等协商签订劳动合同和集体合同并认真履行。充分发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主 ...
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出租闲置的固定资产，所得收入用于发展生产。第二十七条企业在生产经营活动中应当履行下列义务：（一）依法缴纳税金；（二）依照国家和省人民政府的规定，提取 职工大会（职工代表大会）或股东大会讨论决定。第二十九条企业招用职工应当依法签订劳动合同，先培训后上岗，并实行灵活用工的形式和方法。男女同工同酬。企业不得 ...
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、条件、方式、数量，劳动部门不再下达用工计划，不再履行审批手续，但招工简章须到劳动部门备案，企业劳动合同样本应经劳动部门核准。停产半停产和经营性亏损企业原则上 部分享受高新技术优惠政策。除税利分流试点企业外，其他国有企业在现行税制下可继续实行税前还贷。第五章企业和政府的关系第二十七条按照政企职责分开、 ...
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。四、实行职工代表大会民主评议、测评和民主选举企业领导人制度１０．国有企业都要继续实行职工代表大会对企业领导人民主评议、测评制度，并根据评议、测评的结果向干部 代表任期届满，可连选连任。除个人严重过失外，企业不得因其履行职务的原因与其解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动。１８．建立职工董事、职工 ...
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十一条承租人必须遵守国家的法律、法规和政策，不得违法经营。承租人应认真履行合同，按时交纳租金和税金，不得拖欠。在租赁期内，承租人不得擅自将企业转手 市区、乡、村乡镇企业及其它形式的乡镇企业。第二十条实行承包经营责任制的企业，继续执行乡镇集体所有制企业的各项政策玫减免税收的有关优惠规定。减免后的税收提留 ...
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择优上岗，能进能出、能上能下。对选聘的职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协议签订劳动合同，确定新型劳动关系。在收入分配上，坚持效率优先、兼顾 国有粮食购销企业的改革和发展，对省政府确定的保护价粮食，农业发展银行要继续按保护价及时发放收购贷款，保证国有粮食购销企业按保护价常年常时挂牌敞开收购的 ...
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股票期权等分配办法。适应现代科学技术发展和产品更新换代的要求，对科技人员开展继续教育，有条件的企业可以与大专院校联合培训，不断更新科技人员的知识。 (十 。实行全员竞争上岗制度，经培训仍未能竞争上岗的职工，企业可依法与其解除劳动合同，形成职工能进能出的机制。 (二十二)改革人事制度，按照精干、高效原则 ...
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股票期权等分配办法。适应现代科学技术发展和产品更新换代的要求，对科技人员开展继续教育，有条件的企业可以与大专院校联合培训，不断更新科技人员的知识。 (十 。实行全员竞争上岗制度，经培训仍未能竞争上岗的职工，企业可依法与其解除劳动合同，形成职工能进能出的机制。 (二十二)改革人事制度，按照精干、高效原则 ...
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一）思想解放的程度，决定着第三产业的发展程度。要以建立社会主义市场经济体制为方向，继续破除“左”的思想、旧的传统观念和封闭保守的小生产思想，树立高度重视第三产业的现代 险种，积极发展新险种，为投保者提供优质服务，主动、迅速、准确、合理地履行保险合同，搞好经济补偿。同时，搞好防灾防损，防患于未然，变被动 ...
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