项目的开发。(三)调整乡镇民营企业发展方向，促进城乡工业一体化。县域乡镇企业要继续把劳动密集型产业作为主要发展方向，大力发展个体私营经济；要鼓励能人回乡创业，培养 在考核过程中，要明确指出存在的问题，帮助县提出解决问题的方法。对履行目标责任制情况好的县域进行通报表扬和奖励，对存在的问题在下次考核时认真 ...
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工会等组织，保障其合法权益。第二十条个体经营户和私营企业应当依法与员工签订劳动合同，为员工办理养老、医疗和伤残等保险。个体经营户和私营企业应当依法 管理第二十六条自治县人民政府各职能部门应当按照引导、服务、监督和管理的原则履行职责，促进个体、私营经营稳定健康发展。第二十七条自治县人民政府可以制定特殊 ...
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权依法决定用工条件、形式、数量、期限和劳务价格，有权依法变更或者解除劳动合同。第十六条个体工商户和私营企业应当依法招用员工，依法与员工签订 企业或者到个体工商户、私营企业就业，并按照规定缴纳社会保险费的，原社会保险投保继续有效，投保年限可以连续计算。第二十条个体工商户和私营企业从事高新技术产业，从事 ...
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非公有制经济，积极吸引非公有制企业投资建设和参与国有企业重组。东部沿海地区也要继续鼓励、支持非公有制经济发展壮大。 二、加大对非公有制经济的财税金融支持(九)加大 劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资， ...
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，优化队伍结构，合理配置农业技术推广资源；坚持政府主导，支持多元化发展，有效履行政府公益性职能，充分发挥各方面积极性；坚持从实际出发，因地制宜，鼓励地方进行探索 渠道，帮助他们重新就业。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关 ...
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、税收减免等再就业扶持政策。国有粮食企业要加强与劳动和社会保险经办机构的联系，及时将解除劳动合同并申领失业保险金人员的档案移交至市、县社会保险经办 竞争有序的粮食市场体系。 (十二)完善粮食收购市场准入制度，健全市场管理机制。继续做好粮食收购企业入市资格审核工作。按照《粮食流通管理条例》和有关法律法规 ...
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。(五)依法规范劳动力市场。对全省企业主要是非公有制企业的劳动用工开展一次专项整治，对用人单位劳动用工、劳动合同、规章制度、社会保险等方面进行全面规范，并进一步 从源头上彻底解决的以及其他方面存在的问题，要组织力量，加大工作力度，继续进行整治，边整治边规范，在规范中求发展，使我省市场经济秩序得到明显 ...
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，礼貌待客，自觉维护消费者合法权益；（五）依法订立书面劳动合同，约定各自的权利和义务；（六）履行经济合同；（七）按照规定参加社会福利保险，执行最低工资 ，未经登记注册从事生产经营活动的，由工商行政管理部门责令限期改正；对具备条件要求继续生产经营的，须在补办有关登记注册手续后方可营业；限期不改的，按有关 ...
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，降低粮食产后损失。 (六)做好粮食收购资金贷款发放和管理工作。农业发展银行要继续发挥政策性银行的职能，积极支持粮食产业发展。对中央和地方储备粮所需信贷资金 再就业优惠证》，落实小额担保贷款、税收减免等再就业扶持政策。做好企业解除劳动合同人员的档案移交和社会保险关系接续等工作，为其再就业创造良好条件。 ...
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六条改为第二十三条，修改为：“竞业限制的期限最长不得超过解除或者终止劳动合同后二年。竞业限制协议中没有约定期限或约定不明确的，视为无固定期限 单位违反约定之日起三十日内，可以要求用人单位一次性支付尚未支付的经济补偿，并继续履行协议；劳动者未在三十日内要求一次性支付的，可以通知用人单位解除竞业限制协议。 ...
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