的罚款，并给予相应的纪律处分。第十九条公务员必须严格执行国家有关工资福利待遇的规定。实行财政全额拨款单位福利待遇发放申报批准制度，由各单位于每年二 项的，给予单位主要领导和责任人通报批评或相应的纪律处分。第二十一条公务员必须认真贯彻执行公务接待有关规定，厉行节约，勤俭办事，反对铺张浪费、大吃大喝。实行 ...
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罚款，并给予相应的纪律处分。第十九条 公务员必须严格执行国家有关工资福利待遇的规定。实行财政全额拨款单位福利待遇发放申报批准制度，由各单位于每年 个月基本工资的罚款。第八章 严格执行国家有关工作生活待遇规定第二十三条 公务员必须严格执行国家有关购买、配备和使用工作车辆的规定.实行公休、节假日非公务用车 ...
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登记实施意见》的规定，积极稳妥地进行。公务员登记对象为依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的在职在编的除工勤人员以外的工作人员。 。非领导职务应当根据工作需要设置，按照中发〔2006〕9号文件中《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》规定，职数不得突破规定的比例限额。各单位不得自行 ...
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民主化、法制化水平，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为推进 “三大建设”、实现合肥跨越式发展，加快现代化滨湖城市建设提供人才支持 监督检查。检查的重点是各地各单位是否按照规定进行公务员登记、确定职务与级别，是否严格执行工资福利、保险制度和各项配套政策法规。４、严明纪律， ...
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管理工作的领导，确保参照管理工作顺利实施。各级党委组织部门和政府人事部门要认真履行公务员主管部门职责，按照中央和省、市的总体部署和要求，稳慎推进参照管理工作 制度的指导和监督，对批准参照管理后不执行录用、职务与级别确定、工资福利等公务员管理规定的事业单位，要责令其限期改正，并追究有关领导人员的责任。 ...
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、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联的各级机关。我市各级机关列入公务员范围的人员是：(一)各级党委、纪律检查委员会的领导人员；各级党委工作部门、 把是否按照规定的范围、对象、条件和程序进行公务员登记，是否按照规定确定职务与级别，是否严格执行工资福利保险制度，是否严格执行各项配套的政策法规等 ...
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，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○六年九月二十日 海南省全面实施财政工资网络统发工作方案 根据《中共中央办公厅国务院办公厅转发中央纪委、中央组织部、监察部、 制度和规范公务员收入分配秩序工作顺利进行的通知》（厅字〔2006〕5号）精神，为加强机构编制管理，严格执行和坚决维护国家工资福利政策，清理 ...
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国家公务员原有医疗费用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的2％左右，最高不超过4％。各地 工资总额（含退休职工养老金、退职职工生活费）4％的标准从职工福利费中列支，福利费列支不足的部分，经同级财政部门核准后列入成本。具体提取比例由 ...
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国家公务员原有医疗费用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的２％左右，最高不超过４％。各地 工资总额（含退休职工养老金、退职职工生活费）４％的标准从职工福利费中列支，福利费列支不足的部分，经同级财政部门核准后列入成本。具体提取比例由 ...
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测算，津贴补贴增幅水平较大，则起步时的增幅一般不得超过本级行政机关这次公务员工资改革的总体增资水平。3、建立审批制度。各县(市、区)人民政府应将规范 不准自行提高津贴补贴标准和扩大实施范围，一律不准在发放津贴补贴之外滥发资金和福利，一律不准发放有价证券和实物。各级纪委及组织、监察、财政、人事和审计部门 ...
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