或“从来没有”参加过学校统一组织的体检活动。法律规定的“教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查”未得到完全落实。农村教师住房 三是保障教师工资福利收入，完善医疗、保险、住房待遇。各地要在国家出台教师津贴补贴政策的同时，按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的法律 ...
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竞争机制；通过实施职级工资、保险、福利制度，建立福利保障机制，吸收优秀的人才参加国家管理，创造人才成长的良好环境，调动公务员的积极性，发挥其创造性 在1995年上半年完成职位设置和人员过渡工作。县(区)、乡(镇)政府机关推行公务员制度，由各市根据县级机构改革进程安排部署，在1995年年底前完成职位设置 ...
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和保证职工的知情权、参与权和监督权。三、实施范围全市各级各类事业单位(按照公务员制度管理及转制为企业的除外)及与之建立人事关系的专业技术人员、管理 ；(二)聘用岗位、职责及工作标准；(三)岗位工作条件；(四)岗位纪律；(五)工资福利待遇；(六)聘用合同的变更、终止和解除；(七)违反聘用合同应当承担的 ...
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审批)?6.会计事项审批(代理记帐资格、帐证定点销售单位、考试单位)?7.部门行政事业单位经费预算?8.事业单位基金提取、资产处置、工资福利奖金津贴补贴标准?9.非贸易非经营性外汇?10.自筹基本建设资金?11.各类专项基金?12.企业改制中国有(集体)资产处置?13.行政事业单位、市属国有科研机构 ...
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、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策法规，指导协调各地方、各部门实施国家公务员制度工作；研究拟定国家奖励表彰制度，审核以国家名义奖励表彰的人员，指导和 企事业单位干部的夫妻两地分居及配偶、子女“农转非”问题。(九)工资福利与离退休司研究完善机关及事业单位工资制度、政策和标准；研究制度地区津贴制度，完善艰苦 ...
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整体性人才资源开发全面推进。高层次、高技能人才引进和培养力度进一步加大，公务员、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才、 乡党政领导职务的干部实行工资福利倾斜政策。（五）深化人事制度改革，推进人事管理科学化民主化制度化建设。贯彻落实《中华人民共和国公务员法》和《2010－ ...
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，提高农业劳动生产率和农业生产收益率，增加农民收入。建立合理的公务员工资薪酬体系，规范公务员工资收入。完善国有企、事业单位收入分配规则和监督机制，逐步 ，基本建立起覆盖城乡居民的基本医疗保障和基本养老保险制度，全市拥有各类社会福利机构130家以上。11、努力化解矛盾冲突，以利益和谐促进社会和谐。建立 ...
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：按照市机构改革方案的总体要求，适应建立社会主义市场经济体制的需要，调整和优化机关公务员（工作人员）队伍结构，加强职业培训，开发人才资源，使分流人员尽量各尽所长、 的有关政策（一）对参加定向培训的人员在学习期间，享受机关在职人员同等工资福利待遇，工龄连续计算，人事行政关系由所在部门管理，不占编制。培训 ...
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领导班子的配备工作。对厅管干部考核并提出任免交流意见。研究拟定全系统的人事管理办法并组织实施，承办全系统的公务员考试录用和干部教育培训、表彰奖励工作，指导和管理厅直单位有关干部的任免、调配、职称、工资福利、劳资等工作。内设：人事劳资科、组织教育科、警衔科。(三 ...
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经过实践考验的高素质领导人才队伍作为实施人才战略的首要任务。在抓好领导人才、公务员队伍建设的同时，高度重视专业技术人才和经营管理人才队伍建设。2、坚持人才 、保险等制度的改革，逐步将机关、事业单位福利分配货币化、工资化，稳步提高专业技术人员、公务员工资水平和福利待遇。事业单位要积极探索和推行按劳分配与 ...
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