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某某、被告李某辛、黄某戊、高某己、高某庚自带工具,自行决定劳动过程操作规程,独立完成拆房工作,在完工后向被告沙某某交付工作成果,同时一次性领取劳动 、高某庚主张拆房施工人员与被告鲁某乙之间成立雇佣关系,但未向本院提交相关证据予以证实且该主张与本院查明的事实不符,故本院对该主张亦不予采信。 再次,原告 ...
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工作成果,定作人给付报酬的法律关系雇佣关系,是指受雇人利用雇佣人提供的劳动条件,在雇佣人指定的场所,在雇佣人指导监督下,以自身某技能体力为 ,师某某亦未上诉,故本院对原判决中关于师某某的判决部分予以维持。 原判决认定事实错误,适用法律错误,应予纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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某某、被告李某辛、黄某戊、高某己、高某庚自带工具,自行决定劳动过程操作规程,独立完成拆房工作,在完工后向被告沙某某交付工作成果,同时一次性领取劳动 、高某庚主张拆房施工人员与被告鲁某乙之间成立雇佣关系,但未向本院提交相关证据予以证实且该主张与本院查明的事实不符,故本院对该主张亦不予采信。 再次,原告 ...
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的,但应该与这三人都构成雇佣关系。被告林某认为,自己已经将自留林某240元/平方米发包给了胡某、黄某,请人、如何砍伐的管理、指挥等自己都不管 均为雇主,上诉人为雇员,其法律关系雇佣关系。(二)、责任划分不当。三被上诉人应连带承担赔偿上诉人全部损失,可一审基于上述部分事实认定错误某致林某仅承担受益人 ...
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李某己与肖某松之间不是雇佣关某,而是承揽关某的主张,本院不予采信。”事实错误。死者肖某松提供给李某己的是劳动成果并非劳务,即死者肖某松 字第X号《关某经常居住地在城镇X村居民因交通事故死亡如何计算赔偿费用的复函》缺乏法理基础。2、一审判决认定“酌情考虑给付精神损害抚慰金”适用法律错误。一审将案件定性为 ...
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种独立劳动,承揽人对如何安排工作有自主权,定作人无权干预。(2)是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间。雇佣关系中,一般是由雇主指定 答辩称:我们认为原审判决认定事实错误,明显袒护上诉人,请二审法院根据我们的意见驳回上诉,维持原判。崔xx与本案受害人岳某知是雇佣关系,崔xx应当承担 ...
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的司法鉴定,原告马某、被告温县顺风公司、王某甲、中华保险焦作公司无异议。 事实证据分析、认定: 一、以上原、被告没有异议的证据,本院予以认定。 二 故依法应承担过错的民事赔偿责任。根据本案情况,考虑原告马某与被告王某甲的雇佣关系,本院确定原告马某应在所承担交通事故责任70%的部分自己承担40%的民事 ...
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5400元、护理费600元、交通费310元、住院伙食费150元、法医鉴定费1018元有事实法律依据,一审法院予以支持;误工费按2006年度建筑业在岗职工年平均工资x 与我方不存在雇佣关系,而是合伙关系,有证人可某证实。因此,上诉人是与我方口头协商一起共同接收钢窗安装,一审法院认定我方雇佣了上诉人失实 ...
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5400元、护理费600元、交通费310元、住院伙食费150元、法医鉴定费1018元有事实法律依据,一审法院予以支持;误工费按2006年度建筑业在岗职工年平均工资x 与我方不存在雇佣关系,而是合伙关系,有证人可某证实。因此,上诉人是与我方口头协商一起共同接收钢窗安装,一审法院认定我方雇佣了上诉人失实 ...
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