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,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。 工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗 、六级工伤职工,经本人提出,可以用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,五级支付30个月,六级支付25个 ...
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条例》第三十四条、第三十五条规定用人单位解除或终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月 住院伙食补助费、护理费的仲裁请求,郑州市XX区劳动争议仲裁委员会以该笔费用应当从工伤保险基金中支付为由不予支持;被告要求原告支付停工留薪期工资的请求,该仲裁 ...
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为其办理了相关退休手续。李某出院后,就能否享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等问题公司发生了争议,于是向单位所在地劳动争议仲裁委员会提起了仲裁。 用人单位解除或者终止劳动关系的,或者职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由 ...
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投资企业员工。2003年8月他应聘进入该企业工作,在二车间从事操作工工作,企业签订了二年期劳动合同。 2004年12月下旬,徐某在工作时间因工负伤 徐某办理退工登记备案等手续。之后,徐某要求企业支付工伤医疗补助金伤残就业补助金。企业没有同意,徐某经企业多次交涉未果,于是,只能向劳动仲裁委员会提出 ...
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合并计算,其标准按照厦门市最后一次公布的人口平均预期寿命解除或终止劳动关系时年龄之差,乘于解除或终止劳动关系时厦门市上年度职工月平均 以下材料:(一)申请表;(二)伤残职工达成的支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金的《协议书》文本原件及支付凭证复印件;(三)伤残职工身份证复印件。 五、社会保险 ...
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职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。劳动关系的接触使得伤残职工丧失了一个重要的经济来源,这主要是由 职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第 ...
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职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。劳动关系的接触使得伤残职工丧失了一个重要的经济来源,这主要是由 职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第 ...
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职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。劳动关系的接触使得伤残职工丧失了一个重要的经济来源,这主要是由 职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第 ...
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5个月。如果是工伤职工本人书面提出自愿用人单位解除或者终止劳动关系的,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,用人单位还应当支付全额的一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。(北京市 ...
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责任等,按照《条例》第三章以及劳动保障部《工伤认定办法》的规定执行.我省原执行的职工伤残性质认定中"比照因工"的有关政策规定, 2004年1月 因工致残被鉴定为五级,六级伤残,工伤职工本人提出用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金.其标准以统筹地区上年度 ...
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