有个朋友的亲人，在一间公司当清洁工，进入的时候说试用期一个月，现在刚好两个月，公司以投诉太多为理由要求辞退，未签定劳动合同。行政部说当时在一个月 的时候因接到投诉而延长试用期，因此一直没有转正，现在辞退，问这种说法成立吗？被辞退应不应该主张要求给付双倍工资和经济补偿？因为没转证且没有计生证，所以没签定 ...
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正式劳动合同 合同内注明试用期为两个月 劳动合同期限为两年，试用期工资1760，转正后工资2200 ，本月10号公司无故减员要我主动提出离职我没同意 我要求公司辞退我 并赔偿我半个月补偿 ，问题是：如果公司同意赔偿我半个月工资补偿应该是按试用期的1760的一半 还是应该按转正后的 ...
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工作时间：2010.06.27-2013.03.15 2013年3月9号接到公司上司通知辞退，3月15号前交接工作，辞退理由：因负责项目结构问题，造成公司售后损失，但：实际上我有充分证据证明负责并不在我， 请问公司可以补偿几个月工资！（备注：年终奖是平均每人一个月）...
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我在单位工作两年9个月，今天领导突然找我要把我辞退，我们合同是一年一签，但2011下半年至今的合同未签，请问我可以要求赔偿吗？具体赔偿有哪些，有多少！谢谢！...
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我与深圳海雅集团属下深圳市新安湖实业有限公司签定了两年工作合同，包括三个月合约试用期。工作半个月被公司用不合理理由辞退。在签合约时，公司在合同先预支 收到预付金，这属于违反合同吗？而且在没有提前通知的情况下，要我辞退，并没有仼何补偿，半个月的工资也不会即时发放，预计要本月十五日才可发放，我觉得这公司 ...
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我在一家公司工作五个月被辞退，当时入职时约定试用期三个月但未签劳动合同未缴纳社保，我把公司告到劳动仲裁，现在公司同意给我一定补偿，即半个月工资补偿，社保 双倍工资公司认为三个月后的才给双倍是否合法合理，也就是是说我工作五个月只给两个月的双倍工资补偿。以及一旦进行仲裁调解个人应注意哪方面谈判内容，盼复！...
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元，但是实际说好的而且拿到的是每月工资2300元，这个补偿一个月是给1800元还是2300元呢？第三：我听说被辞退应该是给两个月补偿的，到底是给一个月还是两个月呢？第 （我们是每月15日开支的）第五，公司给上五险一金，请问他们应该给我交到什么时候？是交到离职这个月还是跟工资一样给多交一个月或者两个月？...
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被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金（如果是公司无辜解除你的劳动合同）， 两个月的工资：6456元。 2、裁决被申请人支付申请人补偿金4842元 3、裁决被申请人 一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 三是公司没有提前1个月书面下发辞退通知书，应当给予代通知金。 四 ...
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去领失业保险金，给我524一个月，两个月是1048。我在公司每月工资是3900元一个月，请问我能找公司要补偿吗？怎么要？我在公司工作一年多，我是一名 ，因为生产量大，没时间抽烟，在车间抽烟被保安抓住，要罚我三百，我一气和公司管理部经理吵架，被公司辞退，合同没到期，公司没补偿我，只是把工资给我了，抽烟还 ...
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于2011-02-13进入这间公司工作，2012-02-06被辞退。根据这份辞退通知书我能得到些什么赔偿呢？还有公司未和本人签订有劳动合同，现被公司辞退了什么补偿也没有，于是就去劳动局申请仲裁，但不知道怎么写仲裁书。 证据有：考勤卡、辞退通知书、社保卡、4个月的工资条。银行的流水 ...
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