保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生,不承担无过错责任,不须执行最低工资标准。 3、主体间的 单位应当注意做好以下几点: 1). 在发布的招聘简章、招聘信息中明确录用条件和标准。用人单位在广告上发布招聘信息时,除了注明对职位的一些基本要求(如 ...
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向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的 法院认定事实错误。在一审阶段,我提交了**公司的法人代表委托书、公司网站招聘信息及公司简介、**公司各部门及员工联系表、我出差的差旅费、电话报销 ...
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活动,为毕业生提供更多就业信息服务。各级政府和政府部门所属的人才服务机构举办的各类面向毕业生的招聘活动,全部实行用人单位和毕业生免费入场,并为待就业 了解掌握毕业生思想动态,妥善化解矛盾;在预防群体性事件、保证招聘会安全、防范招聘欺诈和传销陷阱、预防和处置突发性事件等方面,制订具体工作方案和应急预案 ...
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应当将本行政区域的劳动力市场建设纳入国民经济和社会发展计划,加强宏观指导,完善劳动力市场信息和就业服务网络建设,培育和发展统一开放、竞争有序的劳动力市场。第五条 规章允许的其他方式。第十三条禁止用人单位招用人员时有下列行为:(一)招用未达到法定就业年龄的;(二)提供虚假招聘信息;(三)招用无合法证件的 ...
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多种渠道及时发布招聘信息。支援省和受援省劳动保障部门要密切配合,积极协调,通过灵活多样的招聘方式,为企业招用人员提供帮助。可采取用人单位委托招聘 地区劳动者就业问题纳入规划统筹考虑,通盘解决。鼓励灾区恢复重建企业和其它地区援建单位在恢复重建中,优先吸纳受灾地区劳动者就业。要指导企业依法规范与职工的劳动 ...
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共享,为毕业生和用人单位提供切实有效的信息服务,全面提高毕业生就业指导和服务工作的水平。进一步整顿和规范高校毕业生就业市场秩序。应届高校毕业生的招聘活动应在前 免征所得税1年;对毕业生新办从事交通运输、邮电通讯业的独立核算企业或经营单位,自开业之日起,第一年免征所得税,第二年减半征收所得税;对毕业生在 ...
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企业工资集体协商签订的工资协议7、地方改制企业原有应付工资结余处理方案8、用人单位通过大众传播媒介发布招用人员广告9、开办职业介绍机构,兼办职业介绍业务 2、收购非生产性废旧金属企业和个体工商户3、安全技术防范产品销售4、计算机信息网络国际联网常州市民政局 一、保留的审批事项1、市级社会团体、跨辖市( ...
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机构、劳务市场的职责是:(一)向求职者和用人单位双方提供各项咨询服务,提供各类求职和用人信息;(二)向用人单位推荐求职人员;(三)按物价部门核定的收费 的;(四)超出核定业务范围,从事其它经营活动的;(五)擅自发布劳务招聘广告或举办劳务招聘洽谈会的;(六)变卖、出租、转借《职业介绍许可证》或《劳务市场 ...
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规定》执行,不能以盈利为目的,不能冲击学校正常教学秩序。用人单位进校招聘毕业生时,不能影响学生的学习和生活。未经自治区大中专毕业生分配就业 毕业生创造公平、公正、公开的择业环境。自治区用人单位接收应届毕业生,要根据自治区大中专毕业生分配就业办公室要求申报需求信息。要严格执行国家发展计划委员会、教育部《 ...
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服务各级政府人事部门要把加强高校毕业生就业信息服务作为重点内容,充分利用现有的人才市场信息网络,为高校毕业生和用人单位搭建方便、快捷、覆盖面广、内容丰富 就业见习。有条件的地方可制定优惠政策鼓励用人单位接收困难家庭高校毕业生。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭高校毕业生的报名费和 ...
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