福州市企业职工病退工资标准计算方法...
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（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%；职工个人缴费额=核定缴费基数8%（目前为8%）=职工工资总额60%~300%8%. （二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数18%.例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元 ...
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赔偿？ （二）陪护费：患者住院期间需要专人陪护，医疗事故发生地上一年度职工年平均工资每月2700，护理时间18个月，应该获得多少赔偿？ （三）残疾生活补助费： 居民年平均生活费1000每月，应该获得多少？ （四）精神损害抚慰金，一般索赔多少？ 希望律师帮忙计算，最好列出每一项的计算方法！！！谢谢！！！...
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计算。当事人无固定收入的，按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资计算。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力 就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、 ...
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浙江衢州地区工伤死亡赔偿计算方法？2011年浙江省（统筹地区）上年度职工月平均工资是多少？...
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。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时30个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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的，年休假15天。本条例第七条规定：单位不安排职工休年假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的规定，葛XX要求意XX公司支付其未签订书面劳动合同期间的二倍工资的 ...
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年99号文件；2001年125号文件。 见附件一附件二 （二）养老保险具体计算（近10年）： 第一部分：个人帐户存储额及利息一次性全额支付给本人。 an )÷2最后一年累计缴费出现不满一年情况的，这部分待遇计算公式为： 缴费相应年度本市职工最低工资的平均数÷12×缴费月数 n为其累计缴费年限（满12个 ...
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保险条例》第六十四条的规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。窦珊珊月工资850元低于统筹地区 的60%标准，故一次性伤残补助金应按照每月1712.4元（2854元／月 60%）计算。 窦珊珊主张的一次性伤残补助金应为22261.2元（2854元／月 60 ...
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工资为本人工资的90%； （5）连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%. 2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资（又 工资的计算系数 4、病假天数的确定 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念 ...
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