伸过来。住院的日子因为有了她而充满了快乐。 出院以后,我们都休息了一个多月才上班。燕说我的病没全好,不能同房,这正好给了我们极好的机会。我们约好,一个 ,为此她和我憋了三个多月没有说话。 这事发生以后,我强制自已冷静了一段时间。我常常想:我算个什么人?我在性上怎么这么随便呢?别人要是知道了,准会说我是 ...
//bbs.110.com/thread-66621-1-1.html -
了解详情
因为要筹备结婚一直到2009年11月15日上的班而且已经向单位领导请过事假总共休息45天其中15天请的是病假因为我要做一个手术,事后也向单位领导出示了病假条 其中加班3个小时我们公司却按照2.5小时加班计算,单位说半小时是吃饭时间不能算,而且我们工作一个星期最少加3天最多加5天,而且当我们这星期如果是 ...
//www.110.com/ask/question-309748.html -
了解详情
,看着他憔悴的样子我心疼极了,压在他身上的负担实在太重了, 他在家休息了一周就去上班了。 有一天晚上,他的头又痛了,抽搐比上一次更严重。幸好 ,我和海波虽然没有结婚,但也算尽到了孝心。家里的反对声依然强烈,亲朋 好友轮番劝我和他分手,可我真的舍不得他。我们两个在一起的时间虽然不长,感情却深刻。艰 难 ...
//bbs.110.com/thread-27189-1-1.html -
了解详情
年、2006年、2007年原告与被告未签订合同但有工票证明被告一直在原告处上班;二、被告并非原告所称2008年9月6日解除劳动合同,而是被告于2008 、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 ...
//www.110.com/panli/panli_229082.html -
了解详情
,一、被告从2000年2月起进入原告公司于2008年9月4日一直在原告处上班,并与原告签订了劳动合同属普工,有原告为被告购买的工伤保险及其他证据 、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”和第 ...
//www.110.com/panli/panli_229034.html -
了解详情
,当地派出所及时对双方当事人进行询问,并对本案事实进行了调查和做了双方调解工作。从派出所的询问笔录、当事人的陈述及法庭调查的情况看,2005年10月10 中心卫生院印章。记载的入院时间为2005年10月14日,出院记录载明2005年10月20日,住院6天。因此,上诉人提出应剔除多算5天的误工费、护理费 ...
//www.110.com/panli/panli_142635.html -
了解详情
时,要注意与国家法律法规的衔接,不能与国家法律法规相冲突。例如,在人员定岗与班次安排时,要考虑国家对劳动者工作时间和休息休假的规定;在推行结构工资制度 在司法实践中,这两项的标准都难以掌握。什么是“严重”违纪,多大损害才算“重大”,都是十分模糊的标准。如果交由劳动仲裁委员会或者法院去判断,大多数的违纪 ...
//www.110.com/ziliao/article-59650.html -
了解详情
,当地派出所及时对双方当事人进行询问,并对本案事实进行了调查和做了双方调解工作。从派出所的询问笔录、当事人的陈述及法庭调查的情况看,2005年10月10 中心卫生院印章。记载的入院时间为2005年10月14日,出院记录载明2005年10月20日,住院6天。因此,上诉人提出应剔除多算5天的误工费、护理费 ...
//www.110.com/panli/panli_72593.html -
了解详情
三:原告在交通事故中受伤,医嘱休息约两个月。原告单位出具证明:原告基本工资2500元,因交通事故约两个月无法上班,向公司请假,期间误工费合计4860 得到确定的收入;“无固定收入”是指受害人在没有伤害的情况下,在误工时间内的收入不能确定。所以,判断受害人是属于“有固定收入”还是“无固定收入”,关键在于 ...
//www.110.com/ziliao/article-501329.html -
了解详情
女方将孩子带到10个月大的时候因为家庭条件原因,找工作上班,孩子平时都是奶奶带的多,女方休息或者放假会带孩子到外婆家或者上街玩,2014年的春节孩子 好,但是这些没有实际的证据,现在因为跟男方家里的距离比较远,女方回去看孩子不方便,时间长了想孩子了,女方想离婚了之后孩子的抚养权给女方,而且女方认为在 ...
//www.110.com/ask/question-2571070.html -
了解详情