，特订立本合同，以便共同遵守。 。 第一条 停薪留职期限从2012年12月31日至退休为止 。 第二条 停薪留职期间，甲方保留乙方的人事关系，并 连续计算 享受甲方工资、奖金等 劳保福利、医疗费等待遇。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依规处理(计划生育对象外出，每年向单位提供 ...
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，特订立本合同，以便共同遵守。 。 第一条 停薪留职期限从2012年12月31日至退休为止 。 第二条 停薪留职期间，甲方保留乙方的人事关系，并 连续计算 享受甲方工资、奖金等 劳保福利、医疗费等待遇。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依规处理(计划生育对象外出，每年向单位提供 ...
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我有正式工作，和前夫感情不和，去年离婚。离婚前他除了把退休工资本放我这以外没有给我和孩子其他东西，他长期在外，我也不知他做些什么。我们分居多年，但没有到公证处做过财产公证或约定。2012年7月法院工作人员到我单位冻结我工资我才知道有人告他欠钱且已判决。我到法院看到审理的材料里只有原告 ...
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批准。在我省中央所属单位由中央各主管部门批准。（六）对享受此项岗位津贴的人员，要建立考核登记制度，要把有关批准材料装入档案，作为将来能否转为固定工资的 时，津贴自行取消。在边远地区工作累计满二十年以上，退休后继续留在边远地区的，退休费标准提高百分之十，在退休费总额不超过本人标准工资的前提下，可把津贴 ...
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成立的实习关系能否被纳入劳动法律关系领域，受到《劳动法》、《就业促进法》等法律禁止歧视条款的保护。在法院看来：[19] 如果国家大剧院是以招聘正式工作人员为目的 黄泛区农场九分场劳动争议案中，针对杨云飞关于其在退休后单位拒发技能工资、连动工资，致其在工资、福利等方面遭受歧视待遇的主张，法院在判决中即从 ...
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满20年的，可以在退休后享受医疗保险待遇。缴纳基本医疗保险费不满前述规定年限的，分为两种情况：第一种是，在2001年4月1日前参加工作，2001年3月 %缴纳，用人单位按照上年职工月平均工资总额（外资按中方职工上年月平均工资总额）的1.5%缴纳。（5）失业保险的缴费年限：用已办理失业登记，并有求职要求 ...
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（2007）155号文件，证明了联通甘肃分公司通知被告等分公司与退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员、已领取社会保险人员等均不得采取公司订立劳动 是被告业务的组成部分，原告工作期间遵守被告单位规章制度并为被告所管理，被告按劳分配定期给原告发放工资，且原告在被告处工作长达9年之久。再根据劳动 ...
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统一基本养老金的计算与发放办法。 该《决定》规定实施后参加工作的职工，个人缴费累计满15年的，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人 直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20％，个人账户养老金月标准为个人账户存储额除以120；个人缴费累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，个人 ...
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劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，续订 《劳动合同法》第14条关于劳动者在同一单位连续工作十年、以及《劳动合同法》实施后连续签订两次固定期限劳动合同劳动者就有权要求签订无固定期限劳动合同的规定 ...
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工资单1份，用以证明被告潘金钠的工资标准。庭审中，被告对原告提供的第二组证据中的水晶公司第三号文件的真实性有异议，对原告提供的其他证据的真实性无 实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者 ...
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