方式。其重点，一是坚持当事人举证制度。从根本上改变那种由法官包揽一切的做法，真正做到法官在法庭上主要是听取双方当事人的举证、质证和辩论，以便查明事实 合同处理。（四）法院可否变更用人单位的决定问题人民法院审理劳动争议案件，认为用人单位对职工的处理决定在认定事实或适用法律上确有错误，可以判决予以撤销，或 ...
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： 一、关于劳动争议案件的处理 1、国有企业改制引发的职工下岗、整体拖欠工资及社会保险费等纠纷。此类纠纷是在企业制度改革和劳动用工制度改革过程中出现 请求不被承认就要求审理第二位次要请求，如果第一位的主要请求被承认就不用审理第二位次要请求的情形。人民法院应当允许当事人提出补充性诉讼请求，在未评议确定 ...
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保留，但对管制刑作了较大的调整调整的主要内容在于管制刑的执行上，主要表现在：取消了有关罪犯必须积极参加集体生产劳动或者工作的内容；将原来规定的迁居或者 带有一种普遍性，证明了管制刑已不适应了司法实践。（5）管制刑的存在，妨害了缓刑制度的完善，使缓刑流于形式。并且，管制刑也不利于对犯罪分子进行改造，因为 ...
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的制度设计[1]，而且在立法本身上存在硬伤。目前劳动教养制度的主要依据是1957年《国务院关于劳动教养的决定》（以下简称《劳动决定》）、《国务院关于劳动教养 案件的情况看，寻衅滋事案件占到近一半。这和寻衅滋事行为的处理本身有关系。刑法第293条的规定内容比较宽泛且使用了随意、任意、情节恶劣、情节严重、 ...
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企业与职工因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，按照劳动争议处理。该条例的解释注明，保险是指社会保险，包括工伤保险、医疗 。比如用人单位在劳动者退休前解除或者终止与劳动者的劳动关系，损害劳动者的合法权益。笔者认为，上述但书部分恰是社会保险制度的核心内容，也是劳动者最为关注的 ...
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基金份额）的定罪问题（第四和第五部分）；最后是一个简短的结论。 一、《解释》的主要内容及其问题 多年来，尽管我国相关政府机构和司法机关一直严厉打击非法集资 对象发行和向特定对象发行累计超过200人。对该条的解释和争议，参见彭冰：《构建针对特定对象的公开发行制度》，载《法学》2006年第5期。 [44] ...
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基金份额）的定罪问题（第四和第五部分）；最后是一个简短的结论。 一、《解释》的主要内容及其问题 多年来，尽管我国相关政府机构和司法机关一直严厉打击非法集资 对象发行和向特定对象发行累计超过200人。对该条的解释和争议，参见彭冰：《构建针对特定对象的公开发行制度》，载《法学》2006年第5期。 [44] ...
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讨论。 1.民事案件级别管辖下移制度。1999年4月9日，最高人民法院下发了《关于高级人民法院第一审民事、经济纠纷案件问题的通知》。这一《通知》的主要内容在于限制各高级法院一审受案范围，不仅对高级法院一审案件(民事经济案件)争议标的额作了限制，而且对受理民事案件的数量亦作了明确 ...
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认定范围不够合理；工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间冗长；一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准偏低等，这些问题都需要从制度层面加以解决、完善。同时，因这些 、人员应提高认识，尽快熟悉新《条例》修改的主要内容及配套法规规章的规定，提高新《条例》下工伤纠纷的处理能力和水平。（二）用人单位应根据企业 ...
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现状，我以为尚不宜寄其以过高的期望。如果能够改变重大行政处罚备案制度的封闭性，与检察机关的法律监督制度实现无缝对接，导出重大行政处罚检察备案与 刑的行为具有法定监督权。[54]重大行政处罚检察备案与审查机制的主要内容是，行政机关作出重大的行政处罚决定后，除了向本级人民政府或者上一级行政机关备案外，应当 ...
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