我提前两月向公司提出辞职，在我提出辞职后公司叫我们全公司签1个合同补充协议，上面写着合同没到期辞职的要求赔偿公司培训费3000—5000，还扣1月工资，可之前的合同并没有写，我们不签。公司却以通告的形式发出来，公司叫我去谈话说签不签都1样，反正通告了。公司这样做合法吗？...
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公司试用期辞职要求赔偿违约金，签了合同，但是合同公司没给我们，合法吗...
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和公司签了三年合同，未满想离职，公司要求给培训费之类的，不赔偿就不给批准辞职手续，可以直接走人吗？...
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你好我先咨询一下，我们公司没给我们签订劳动合同我们去仲裁要求赔偿成功单位起诉，拿出了我们还没有辞职以入职就让我们签的离职协议，离职协议的起止日期都不是我们本人写的，离职协议上有一条员工辞职后放弃一切赔偿，请问我们会输吗...
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一年合同到期，公司没续签超过一个月，现在我想辞职！能要求赔偿一年一月的赔偿吗？...
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在公司上班一年半未签订劳动合同 ，在3月20日辞职后老板以造成公司损失为由。要求我3倍赔偿公司3月20日至3月31日共11天保底工资是否合法。...
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您好，我在一家电子商务公司工作，签订三年合同，但是干到一年的时候我要求转岗但是不成功，随后公司让我鉴定岗位改进计划，如果达不到改进就对我进行解聘，请问我是主动辞职能够得到赔偿，还是等公司对我解聘在等候赔偿啊，谢谢！！我在要求转岗上级领导对我使坏，也不给我提供其他转岗机会，如果 ...
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公司规定签了3年的劳动合同之后，干了不满半年就辞职的话，要赔培训等知识方面的损失2万，不满一年的话，赔偿1万，不满3年的话，赔偿离职前三个月工资平均值的3倍。请问这样合法吗？公司是不是应该给出证明，证明给我做了培训以及花费了多少钱呢？这份合同可以签吗？签了之后是不是就必须按上面的要求进行赔款了？...
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在公司工作8年一直没有签劳动合同，也没帮我交社保，最近公司想辞退我，我要求赔偿时。又说要给我调到别的专业岗位。我能不能辞职要求赔偿吗？我具体要怎么做维护我的合法权益。...
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劳动合同到期了已经过了一年，现在辞职能要求公司赔偿吗...
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