你好，我是过了试用期一个月，公司口头约定试用期二个月。试用期过了一个月给我签转正合同了，但是隔一天以不合适公司口头理由辞退我，他没有提前辞退的通知书，也没有书面的录用条件，就让我离职了。合同到最后也没有给我一份，就办离职了。离职了能否仲裁...
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你好，我是过了试用期一个月，公司口头约定试用期二个月。试用期过了一个月给我签转正合同了，但是隔一天以不合适公司口头理由辞退我，他没有提前辞退的通知书，也没有书面的录用条件，就让我离职了。合同到最后也没有给我一份，就办离职了。离职了能否仲裁...
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试用期没签劳动合同被辞退是否可以向公司要求赔偿？我在单位期间2个月，给公司赚30万左右，单位经理答应给我百分之一的提成没有给我。我怎样可以要回？还有没有 。关键他说反正也没和你签合同，而且我只有些平时工作上的聊天记录。他说的百分之一提成和工资也都是口头协议。他的理由就是我试用期不合格所以提成不给你。...
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公司是中外合资的，我2009年12月30日入职，劳动合同还未到期，公司2011年06月12日口头告诉我2011年06月28日就是最后上班日期，我还有二天就满 28日离职，就只有半个月的补偿，差价是一千多元钱，我可以拒退吗？理由如下：一是辞退要提前一个月，二是要有书面通知，我可以要求做到30号离职吗？...
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你好，我在2010年12月27日入职现在的公司，可是现在公司突然说我不合适这份工作，要求我在今年6月22日离职，刚刚差几天就满半年了 四十条说用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，那如果公司没有理由的辞退我，又没有提前三十天通知，我还可以有另外的补偿吗？按照我的情况 ...
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在一个公司工作了一年半，中间变更了三次合同，前两次是一样的，后面一次是刚签了没几个月，那人说补偿金按最近的一份工作年限给，我们应该跟他要多少赔偿金，而且他也没有提前30天通知，合同还有一年才到期，辞退理由是节约成本，他这是非法辞退吗，走劳动仲裁获的的赔偿金会是多少...
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公司签订劳务合同 试用期为1-3个月 昨日刚满一个月 总部人事通知分校校长 让校长劝我主动离职 之前找我去总部进行过谈话 说我性格不合适 这并不是什么好的辞退理由 今日准备去总部办理离职手续 工作服还需要扣钱 不合理 而且劝退并没有什么理由...
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协议，协议主要内容是:自身原因主动要求离职，以后不能因为任何理由要求公司补偿和赔偿，并给了一份深圳公司的长期合同，合同日期从2020.9.1号开始，没有结束 离职协议是否违反劳动法，如果以后有劳动纠纷，能不能要求加上南京公司工龄赔偿，员工有没有权利拒绝签，如果员工拒签，公司辞退员工，能不能要求赔偿？...
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律师您好，我与公司劳动合同到期后，公司让我与劳务公司签订合同！我不同意，单位以调岗等理由威胁我与劳务公司签合同。请问公司这么做是否违法，如违法，我可否要求公司辞退并补偿我？再如，公司给我调换岗位我可以不同意吗？谢谢...
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律师您好，我与公司劳动合同到期后，公司让我与劳务公司签订合同！我不同意，单位以调岗等理由威胁我与劳务公司签合同。请问公司这么做是否违法，如违法，我可否要求公司辞退并补偿我？再如，公司给我调换岗位我可以不同意吗？谢谢...
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