报纸公示。 针对以上情况，我可以要求赔偿吗？不签劳动合同是否可以支付双倍工资，还有我没有过错，或者重大过错，公司辞退我，并且发报纸公示，侵犯我本人的声誉，可以要求赔偿精神损失费吗？公司已经开具解雇书，理由是我与同事打架，破坏公司财物，那个打人的同事还继续留在 ...
//www.110.com/ask/question-1581628.html-了解详情
我,而这个制度是我们行业的通病,我是做业务的,必须随身携带公司的热销产品,但这个产品从来都是不需要向公司申报的,突然的人事变更后,现在追究我未上报就私自获取该产品就辞退我.这个在所有销售届来说都是一种通病,算不上辞退的理由.虽然公司有规定必须上报后才可以持有. 我想告我的公司辞退理由不充分....
//www.110.com/ask/question-2496057.html-了解详情
女朋友被公司没有提前一个月通知就辞退了，他们的理由是公司业绩不好，要辞退她，就辞退一个人，就给了当月工资+半个月工资这么多钱的什么补贴，我们也没 份假的辞职书来应付劳动部门，说是我们自己辞职的所以不给额外的钱，上面写的辞职理由就‘回家’两个字+女朋友自己的签名，我现在的意思是要拿那个辞职书去鉴定，请问 ...
//www.110.com/ask/question-1037362.html-了解详情
24日到公司上班，于15年1月15日开除 理由是公司亏损的裁员，没有签订劳动合同，没有购买社保，现在1月的工资也不愿意发，开除的前一天有要求签订劳动合同 公司亏损 后面我们去找他 他改口是试用期不合格 而且之前说开除的时候都是说的公司亏损 现在只有考勤记录 最早面试的时候 面试我的人给我说的是一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-3226978.html-了解详情
您好，我被公司辞退了，理由是不服从领导，在公司工作一年半了，也没有和公司签合同，公司在没有提前通知的情况下辞退我，说你可以走法律途径，我想知道，如果申请劳动仲裁维权，可以要到补偿金么？...
//www.110.com/ask/question-2203817.html-了解详情
公司辞退试用期已签劳动合同的员工，之前口头理由是：非常认可你的工作，但因公司组织架构调整，只能解除合同。 后要求其书面通知，理由改为：条件不符。但公司拿不出任何证据证明这点。入职时未给过岗位职责等要求。公司要求当天离职。且不赔偿。我可以不办交接手续吗？另外我是签了3年的合同，试用期2- ...
//www.110.com/ask/question-1551041.html-了解详情
合同一年内写了个人养老统筹自己负责，合同期满以后至今一直没有续约，公司也没有给我交养老统筹，现在公司口头突然要我下个月离开公司，只给我一个月工资，我的工资是每月一万（是技术人员）辞退理由是现在公司这个项目亏损严重，经营不善，把工厂停掉产品放到外面做，不需要技术人员。请问葛律师，我 ...
//www.110.com/ask/question-1252548.html-了解详情
。而在14天隔离期间，23号校长用微信电话联系我，找了一个成长慢的理由，直接说:你不用来了，隔离完事后到校区签离职合同就好。（原话记不清，就是 才会给报销打车费用。如果你加班到半夜00.00坐上车后打卡，公司并不会承认你加班。 迄今为止，该公司并没有付应有的工资，以及法律中所规定相应赔偿。该公司是否不 ...
//www.110.com/ask/question-15071353.html-了解详情
公司以人员调整为理由，告知我让我调到其他部门，言下之意是不同意调整只能离开公司，因为我们办公室有三个财务人员，公司认为只需要两个即可，要缩减人员，让我去 没有要求我们续签，合同有一项粗体加黑的规定注明了：公司有权调整乙方（员工）的工作岗位，乙方应当服从。这种情况是不是代表即使公司辞退我也不需要赔偿了...
//www.110.com/ask/question-12260919.html-了解详情
就把我电脑设置了密码，被辞退的第二天公司派人将我电脑里面的东西偷偷的拷走，下午强行拆我电脑！后来说各种理由，说我不是一个合格员工才被辞退，工作失误！现在我准备劳动仲裁，胜算率多大！...
//www.110.com/ask/question-2542120.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务