有驾驶证所以外面出差，有证的多可以开，一年违章也就1次，不久公司规定违章 钱与公司各付一半分自己扣，这规定实在不合理更是对我们工程部的水电工 给我赔偿金， 请问律师 这个可以告吗？ 我平时表现良好 同事及个别领导多有目共睹.公司不给我写辞退理由跟盖章，今天书面告知我与3.28号前辞职，与我减除劳动合同 ...
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2015到2016年，我被一家公司辞退了，跟我说的是公司要裁员，因为公司没有提前通知，我在那里有五个多月快六个月，所以我要求公司赔偿一个月 但是我现在才知道那个公司不属于合法解除我，因为他们没有一个合理的解除我的理由，按照劳动法第87条应赔偿我第47条规定的两倍赔偿金，也就是一个月的工资一万。我想问的 ...
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2009年至2010年在销售工作期间吋，有163748·24元货款因工作变动没收回，2017年公司决定从我的工资中扣除，后经追要和工资扣款，现还有76048·24元， 月又增加烧锅炉，我因没有工业锅炉司炉证，没有接受工作安排，公司对我作出辞退决定，以理由《劳动合同法》第三十九条〔二〕〔三〕项及公司管理 ...
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休养1个月，吃药调养。期间向公司人事部以及领导电话口头请假得以批准。过完一个月后回到公司竟然被公司以无故矿工三天理由，给予辞退。(其中还有另外9名员工被用 。10个员工当中只有我一个孕妇，但我再没任何的赔偿跟孕妇生产保障待遇，公司理由是：我违反了计划生育政策，这是第二胎。但我们夫妻都是农村户口，可以有 ...
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签定了两年工作合同，包括三个月合约试用期。工作半个月被公司用不合理理由辞退。在签合约时，公司在合同先预支半年工资共十五万元作为预付薪金，并分二十个 何补偿，半个月的工资也不会即时发放，预计要本月十五日才可发放，我觉得这公司非常黑暗，非常不合理，严重违反合约精神！而且令我推掉其他工作带来沉重的损失！请问 ...
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我与公司签定了劳务合同．可2008年10月12日把我辞退了．（无故的辞退我，你老板在辞退工人时应提前和我说，）而我们也签写了解除劳务合同．并 与当月20日结算清楚．可他却左推右推还找各种理由不给．还有其在2008年5月27日-2008年9月1日时间公司给我们放假(其中有设计3名,男装板师1名,板师助理 ...
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我是9月份签的合同，合同期限为一年，现在公司以不要物控职位的理由，调我去质检部，相应的工资也降了，我不答应，公司就辞退我，还叫我过年之前一定要走，而且工资没得补。请问，这样我会得到什么赔偿呢？公司违反了哪些法律法规呢？公司也没有帮我买社保。...
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11年4月1日进公司，没签合同，有交社保，因为公司来了一个新负责人，要把老员工换了，就故意找理由辞退，说没有适合我的职位，不需要这么多人，5号QQ上通知我，要我15号之前交接好离职，会把我的上月和本月工资发放。我不想离职，有什么办法吗？如果迫不得已要离开，我可以得到什么赔偿之类的，谢谢！...
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公司想辞退我，但又不想按劳动法支付我赔偿金。说说我的情况：2003年进入这家公司，民营企业，2011年被美国公司收购，现为美国独资，我在公司做销售工作， 劳动合同（有录音），因为公司没按劳动法给补偿金，所以我没同意。刚才领导找我谈话，说从2013年1月起，给我降薪，我问降薪的理由是什么？他说你现在是 ...
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