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公司工作两年零15天,今天公司忽然以不正当理由辞退我, 1.请问他们应该出具哪些书面通知? 2.如果通知上需要签字我可以拒绝签字么?(或者可以要求在通知 已经签字并且领了工资,会影响我劳动仲裁么? 4.我可以拿几个月赔偿金? 5.公司开始与我签了一年合同,后来于去年又续签了3年合同期,但是合同当时因 ...
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员工被公司认定旷工,员工找HR求情,HR应员工请求改辞退理由为不能胜任工作解除劳动合同。经过咨询得知HR的行为违反了公司的人事管理制度。同时如果员工确实符合旷工辞退的情形,HR的行为也违反劳动合同法。 请问,HR违反了哪些制度和法律条款?对此是由检查机关还是 ...
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签的劳动合同试用期为1个月,12月27日因工作上的事与领导发生了矛盾,当时公司领导称将我的管理交回人资部门,让人资部门从新给我安排工作。12月28日后 找公司人资部门和公司领导直到1月6日公司才电话通知我,我已于12月27日被公司辞退理由是没有通过试用期考核。(我在试用期内完成的业绩是超额完成的。)...
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多了,头一年多工资1900,去年4月份2000=岗位工资480+基本工资1120+绩效工资400(公司每年调次工资但合同里没写只是口头说的,1900+100+200,12月8号 ,到最后成我的问题了,请问您对这种情况有什么好的建议么?现在公司不是辞退我,要给我换岗位再签些培训协议什么的,工资待遇不变, ...
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如何主张公司赔偿金?是双倍赔偿吗?谢谢我合同到2016年才结束,公司单方面辞退我而理由公司把我这职位缩减,原因是由于公司原因导致我目前负责的区域无法销售,所以才把我这职位缩减,但同时公司已招聘了新员工而且有同事来接手我手中的区域销售,请问一下如何主张公司赔偿金?是双倍赔偿 ...
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我是在一家民营企业工作,自2010年11月份进入该公司担任生产经理至本月18日被公司解聘。期间,公司没有与我签订任何的劳动合同或协议,而且辞退我的理由 的污蔑性。我想了解:此事按照劳动仲裁,公司是否应补偿我7个月的工资?无购买养老保险,是否也要赔偿?对于辞退理由,我是否可申请法律证明并要求赔偿损失? ...
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在今年4月进一家知名国有企业,工作8个月,上周公司临时通知我说要辞退我,理由公司裁员,工作不适合我(其实是公司找的借口,副总说想要你走,随便找个理由 试用期过后合同公司一直未给我,是否违法?2.过了试用期,应当在7月交社保的,公司实际上10月才给交社保,我后来询问我司人事部,她说现在有政策说有人想交 ...
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老婆在试用期期间怀孕,公司辞退她。需要帮助我和女朋友打算过年结婚,但是前段时间她意外怀孕,正好是在试用期内,之前工作都是好好的,但是公司知道怀孕后,想办法辞退我女朋友,试过劝退,现在公司以女朋友怀孕不能出去跑业务为理由,说工作不合格,要辞退我女朋友,没有任何补偿,请问公司这样做合法吗?...
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我妻子在某公司工作6年,签订合同时,中间还有一家公司介绍到现任职公司的,2010年3月末被辞退辞退理由说是到工作年限了,而且按照公司规定还签订了辞退合同,不过我妻子还在哺乳期,孩子出生才3个多月,像这种情况,是否违反法律,能否起诉...
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您好!我在公司半年了,公司现在以不能胜任工作的理由辞退我,但是没有给我任何培训和调整岗位的机会,并且也没有提前30天通知我,公司这样做是违法的吗?现在公司说可以按照劳动法赔偿我,但是要写明是我不能胜任工作辞退我,这对我以后工作有影响吗...
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