刚结婚但是没有怀孕，公司立马准备把我辞退，但是辞退理由不是我结婚了，而是有迟到早退的现象，我这样可不可以维权...
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我是2013年11月份入职的，2014年4月份签订的劳动合同为期3年，2015年2月6日被公司辞退，当时我刚刚结婚不到一个月，理由就是现在公司业务量不大，不需要那么多人，当天就让我离开公司了，我该怎么维权，我应该得到哪些赔偿？...
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上班五天公司以没结婚为理由辞退，证据只有微信聊天记录和转账记录还有说辞退的理由记录，没有其他的证据，官司能赢吗？...
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，不服从公司领导对其的工作上的安排，他的情况符合我们公司制定的《员工手册》第2.9.2.4辞退或开除条款中的： 不胜任本岗位工作，且不服从公司岗位 ，如明显不合理的工作效率、故意拖延工作进度，无合理理由不能按期完成交办工作等； 公司可以按照这项条款，辞退该员工，且没有补偿金吗？ 我们有该员工写的有关 ...
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，入职时谈好试用期是三个月，2012年3月2日公司领导以我“冲撞客户和工作不认真”作为理由要辞退我，因为已经过了三个月试用期两天，我要求一个月工资 了还是少了？ 劳动合同是一年的，虽然当时填写了劳动合同，但是合同一直没有盖公司的公章。合同是否有效？ 一年的合同，其中使用期为三个月是否合法？ 这种情况下 ...
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你好，如果在一家公司签了三个月的适用合同，但只上了九天班她们就以我年底要结婚干不长的理由给辞退了，请问这种情况，工资怎么算？有经济赔偿费吗？入职前还让我自费去医院体检办健康证，这个费用她们应该退补给你吗？谢谢...
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奖双薪,找借口辞退 在这家公司工作2年时间.第1年年终奖和双薪在过年的时候发放.这次拖延到了5月份才发. 然而这家公司在5月中旬找理由让自己辞职,签署 下旬这家公司发年终奖和双薪. 然后我们这批辞职的没有..可以告这家公司吗? 有排班到2011年-5月31日 当初和主管口头说做完5月份到6月初.等等....
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她以夫妻名义同居，说我导致其精神恍惚、抑郁甚至多次想到自杀，进而被公司辞退。 关于:处理与某某某女士人格权纠纷事宜 某某某先生: 本律师受某某某女士(以下简称 ,委托人发现自己怀孕,想与您结婚把孩子生下,您以暂时不想结婚并且厌孩子等理由阻止其生下孩子,并为其支付费用到医院打掉孩子,后一直夫妻之名义与其 ...
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