你好，我想问下，我是2011年入职，一直没有签订劳动合同，2014年4月，本人要求买社保，签订一份劳动合同，交给了社保局，后我打印一份合同要求老板再跟我 自己填写了部分，并把署名签上了，被拒后，我将合同放在了公司，后2014年7月离职，其他员工看到这份合同后，交给了老板，老板将这份他没有签字的合同补上 ...
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我是2013年7月进一家酒店上班，但是酒店一直没有营业执照就营业了，没有签订劳动合同和购买养老保险，营业执照是2014年5月办下来的，营业执照办下来也没有签订劳动合同和购买养老保险，我9月自动辞职在家，我去劳动仲裁去咨询他说只能拿4个月的双倍工资，请问我是否可申请11个月的双倍工资，...
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工作4年没有劳动合同，离职时是否可以获得赔偿？ 有人说工作1年内没签订劳动合同，离职时才能获得赔偿。超过1年，即使没有签订劳动合同，也没法获得赔偿，这个说法对吗？2）如果工作4年没有劳动合同，离职时可以获得赔偿，那么赔偿额怎么计算？是双倍赔偿还是工作满1年赔1个月的工资， ...
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没有签订劳动合同，做了有6个月左右，提出离职，要扣钱合理吗？当时并没有签订劳动合同。只是说要做一年，但没说扣钱的事，6个月后我提出离职要求扣工资，后来他招了人进去，没有到离职日期就提前让我走，还说要扣500态度语气，非常恶劣...
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工资2300-2500。我是三月份入职实习，现在公司人事主任说没有毕业不能签劳动合同，，因此毕业前不签订劳动合同，还算是实习期，工资1800元，并要求签订三方 也需要一直正常上班，请问，公司所定实习期是否合理？也就是说，如果公司要求实习期过后劳动合同签三年以上的，现在这种情况就属于合理的，是这样的吗？...
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08年8月进公司工作09年签订了一年劳动合同，合但合同文件企业并没有给我们，同到期后到现在也没有续签，09年合同没有给我是不是可以视为没有签订劳动合同，是不是可以要求双倍工资...
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我今年6月24日进厂工作，没有签订劳动合同，由于工资太低，我申请辞工，公司一直拖延，我和公司打了招呼，他没批准，我就离职了，请问我这样随时解除劳动关系合法么？我能够申请双倍工资补偿吗？我今天去惠州仲恺劳动所，他叫我再去辞工有依据？我和公司没签订劳动 ...
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你好 我在公司上了两个半月班，没有签订劳动合同，公司想辞退我让我自离我不同意自离，公公司反悔要与我补签劳动合同让我继续上班，但我不想补签，可以拒绝吗？并要求赔偿未签订劳动合同期限的赔偿吗？...
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，厂里没有签订劳动合同，我们到劳动仲裁申请补交社保医保，厂里同意补交社保医保，然后去社保局去补交，社保局要求厂里拿出劳动合同，厂里负责人在现场要我们补签劳动合同，叫我们补签的这种行为是不是在弄虚作假，签了之后是不是厂里就没有责任了...
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。今天发了7月13号到31号（中途休息一天），共18天的工资，没有算全勤，这个是合理的吗？然后第二个月的工资是2800+200全勤+绩效，因为八 休息一天），给我基本工资加全勤3000。然后剩余五天算第二个月工资？因为没有签订劳动合同，我查询了相关法律条文，当天离职是合理的。然后我看离职人员要一次性结 ...
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