我公司要求我们签署劳动补充合同 内容是 8小时以外加班情况 每月加班控制在110小时以内以现金发放 超出110小时以外的时间 给予调休 我个人是否签字 是否受法律保护...
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本公司有个业务员，但是没有定立劳动用工合同，就是有业务拿业务费的那种，在公司不知情的情况下在2014.12.29收取工地货款，一直隐瞒公司说没有付款，直到2016.2.4号公司派人直接去工地收款这个事情才通天，这个业务员要付则么样的法律责任？...
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父亲在安哥拉务工，在建筑公司下属医院从事医生工作，去时有签订：劳动雇佣合同，身体健康。工作地点医院较封闭，一般不会外出。医院办公、食宿在一起。据 医院上班，除正常上班时间外，经常有值夜班情况(3-4人轮班)，且周六周日公司不提供休息时间。 请各位专业法律人事，针对以上情况，做出分析。给予建设性回复！...
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无证上岗 雇佣童工 没有签订劳动就业合同 还偷税漏税，无五险一金这个怎么处罚 都触犯了那些法律...
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我是农民合同工，在单位工作满13年，于2009年经医院诊断患上腰间盘突出伴腰疝，行走困难，单位不给交各种保险为由，强迫我自己缴纳，没有办法只好与单位签订解除劳动关系合同，请问单位的这种用工行为是否触犯了法律？...
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的劳动合同.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限内,试用期为__个月,即从 __年_月_日起至_年月日(没填这项 章的有关规定. 4,符合第四十六章规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿. 第八条 法律责任 甲,乙双方存在第七章规定情形的.双方分别承担相应的 ...
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）其他约定： 第三条 甲乙双方权利和义务 （一）、甲方按照国家相关法律法规以及公司具体情况合理安排乙方的工作时间。 （二）、甲方为乙方提供符合 签字同意之日起， 三十 日后方可办理离职手续。 第十条 劳动争议和劳动仲裁 劳动合同依法订立，具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行。 当事人因履行 ...
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证件号码： 地址： 根据《劳动合同法》及相关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。 合同期限 本合同期限自 年 月 日起至 岗位职责、业务规程及作业技能等培训。 第七条 规章制度 乙方应当严格遵守国家的法律、法规、规章，遵守社会公德和职业道德，遵守和履行甲方制定的各项规章制度和 ...
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诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。5、乙方应在约定时间内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、 期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险费、住房公积金、劳动保护等。甲方无违反劳动法律、法规的行为。乙方劳动报酬 ...
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六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4. 同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的 ...
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