签的这份合同，大体内容是，项目没有完成前不能辞职，否者赔偿公司一切损失，现在由于违反公司规定，公司要辞退我，我主动提出辞职，并递交了书面报告，现在公司要我赔偿、新雇佣人费用，项目延迟发布带来的经济损失，公司其他人员误工费，等一切损失，这合理吗？如果要赔偿，最高赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-2225231.html-了解详情
因为公司一直未与我签立劳动合同且拖欠2个月工资，所以我辞职了，并依法向公司要求经济赔偿。但是公司拒绝赔偿，并捏造谎言，说未签立劳动合同是人事部门的责任，所以要我付出经济赔偿。因为我是人事部门的人事助理。现在这种情况应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-758284.html-了解详情
在私企工作两年，签了合同从未到过员工手中，后因对工资标准不满意，说过要辞职，但未提交辞职信，（说过辞职后）第二天公司领导就委婉的辞退了员工，公司提出赔偿员工当月工资（15个工作日未满一月），请问这种情况可以要求公司赔偿嘛？...
//www.110.com/ask/question-669402.html-了解详情
我和公司签定劳动合同的同时，公司要求我签定培训协议，公司的培训就是两种形式：第一种是每季度回总部述职，述职期间观看DVD，第二种就是公司发个网址给我，自己到网上看，看完后写总结。我现在提出辞职，公司要我赔偿培训违约金，这个合理吗？...
//www.110.com/ask/question-442768.html-了解详情
的，满一个月试用期后于11月1日签订了为期一年的合同！12月30日公司提出终止合同，要求我工作至12月31日。2011年1月1日开始不用到公司上班了。在 大错！我多负责的工作已经交接完毕！ 请问，公司应该向我赔偿多少呢？是一次性赔偿吗？公司要求我写一份辞职报告，然后公司给我一定的补偿！ 如果我写了，不 ...
//www.110.com/ask/question-317111.html-了解详情
失职原因主要是，我把应该邮寄给A客户的信件，邮寄给了B客户，而且公司要求信件内容必须是保密的，这样就造成了A客户的信息让B客户知道了。 而且我们的 ，他们就解雇我，还要在我的档案里写上解雇原因，也没有赔偿。 问题： 1。我要是不主动辞职，公司这样解雇我是否要给我赔偿金？ 2。如果不需要我赔偿，当月的 ...
//www.110.com/ask/question-120919.html-了解详情
服饰工作，公司招我时说要培训设计师，并且送我去培训了服装机器知识，在回到公司工厂后，发现这里没有称得上设计师的人，只是简单的翻版，环境蔽塞，工资待遇低，没有薪资体系，于是提出了辞职，由于已经过了试用期，公司要求我赔偿培训费，但是公司没有与我鉴定培训赔偿协议，在合同上只是勾画了培训赔偿这一项 ...
//www.110.com/ask/question-33041.html-了解详情
我在公司工作3年了,一直没有给买五险一金,只是每月工资单上面有个20块钱的医疗保险,现在辞职,能要求公司赔偿吗?要是能赔偿,赔偿的比例是多少?...
//www.110.com/ask/question-9282297.html-了解详情
我在公司工作3年了,一直没有给买五险一金,只是每月工资单上面有个20块钱的医疗保险,现在辞职,能要求公司赔偿吗?要是能赔偿,赔偿的比例是多少?...
//www.110.com/ask/question-9282294.html-了解详情
公司以公司没钱，要求我们解除劳动合同，但是公司不想以劳动合同法的要求赔偿我们，要求我们自动辞职，我们不愿意，最后大家协商赔偿一个月的工资作为补偿.解除劳动关系证明说明是公司原因，协商解除劳动合同 之后我们可以提出追究法律责任吗...
//www.110.com/ask/question-7446587.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务