所在工作的分店被收购，新公司接收我们这些旧员工，但是我的劳动合同是与总公司签订的，我还能在新公司工作吗？ 如果新公司，降低工资待遇，但是原劳动合同条约只有：每月工资不低于当月最低标准，这一条，没有另外约定其他工资条件的，能要求赔偿吗如果我拒绝到新公司就职，可以要求总公司分配岗位吗...
//www.110.com/ask/question-11178964.html-了解详情
私人公司转让，公司员工在转让前都是签订了劳动合同的，且劳动合同都没有到期。现在新老板要裁员，请问赔偿金是由原老板支付还是新老板支付？谢谢~...
//www.110.com/ask/question-3927019.html-了解详情
派遣福州工作，公司注册地是天津，营销中心在北京，是外资企业委托北京劳务公司签订合同，现在有以下诉求： 1、告劳务公司没有按照我们的实际工资来缴纳五险一金 2、告劳务公司合同到期没有续签 3、告原发工资（外资企业）没有发加班费 现在我人在福州，应该如何维权呢我地区有六人存在，要 ...
//www.110.com/ask/question-1617055.html-了解详情
公司即将被收购，原有员工即将失业，员工未与公司签订任何劳动合同，公司没有帮员工购买任何保险，员工能得到什么补偿。举例，工作十年的员工能得到哪些补偿。比如2004年至2014年的员工能得到哪些补偿，能详细点好吗？和老板谈的时候能有法律依据。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2701806.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务