公司没有签订劳动合同，答应给上社保没有上社保，离职提前一天说的，工作已交接完毕，但是公司拒支付上月工资...
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本人工作从05年11月至09年4月份 06年工资1000 07年工资1500 08年工资2000 工作期间没有签订劳动合同没有上保险 4月份工资领到了 4月22日接到通知公司将要解散 所以五月份不用我上班了 那么我想知道我还应得补偿金吗？按劳动法应该如何？...
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我朋友在一个民营公司，然后公司尽然想出了一个通过员工内部考试的一个方法。考试不过关就克扣员工工资，这种做法请问该公司是否违背了什么法律？而且该公司也未给员工买五险一金，当然他们之间没有签订劳动合同。...
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想把工资要过来，再消，至今那1500也没给我，两个月前去劳动局问，劳动局说该公司在请律师，半个月前问情况，劳动局说还在他们说还在请律师，，， 我和公司没有签订劳动合同，问下这工资还能要回来吗，不是我一个人，有10人左右，拖欠总工资在一万上下，经理说，， ...
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我在一家烧烤店上班，差一个星期上俩月班了，因家里有事，母亲把腿摔了，回家照顾母亲，说好了，把工资押金都给我，但是后来变挂说押金不给我了，像这种情况，如果要向劳动局投诉，具体应该找哪个部门？其基本程序是怎样的呢？在没有签订劳动合同的情况下，因为家母亲原因急着辞工，急需各位的帮助！跪谢~...
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年9月1日开始正式上班一直做到2010年2月28日辞职不做。单位一直没有和我签订任何劳动合同。每月工资按2000元算，那么我是不是可以得到这18个月每月两倍 未签订劳动合要有当初上班的证据例如工作卡、出勤卡、上岗证而这几个我都没有，只有上班第一个月发工资的时候押了100元的服装押金收据这张收据上有当时 ...
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我9月5号入职，公司说每月10号发上个月的工资。入职一个月内，公司没有和我签订劳动合同。10月18号，公司发下了劳动合同，但合同中 故意不予理睬。今天还是在试用期内，试用期内工资为2000元。按照我的情况，一个月内不签合同导致的双倍工资从哪一天开始到哪一天结束？我的基本工资怎么计算？加班费怎么计算（ ...
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我等仓库管理员交厂服，告诉我不能适应公司岗位，公司辞退了我，我问他们（公司负责人）我的工资啥时候有？他们说没有，入职培训时说好了-入职7天不干公司是不给工资，说我已经签订了劳动合同和公司的规章制度。 事后，我找到了劳动监察队，劳动监察队电话通知公司要结 ...
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。人员招满后，总部不给批这么多人，管理岗只同意批70人。 所以她们在没有决定人员数量上就开始向外招聘，导致很多人辞去原来的工作·到这又被辞退。 我想知道我通过法律能得到帮助么 我们在这一个月里没有签订任何合同 她们多次推脱不给我们签订劳动合同 。我知道正常是在一个月内必须签订劳动合同的对 ...
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