公司部门要倒闭了，领导提前一个月通知让我找工作，找到工作可以辞职，这样的情况还可以向公司要补偿金吗？我们这里没有签订劳动合同，我在这里工作马上一年了...
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10月19日进入公司，入职当天签订了一份纸质的劳动合同，上写着初始期36个月。只盖有公司印章，并且我们自己手里并没有副本。现在公司突然要求撤离天津部门，天津工作的所有员工全部辞退，因我工作未满3个月，还没有签订正式合同，我想问下，现在被公司无理由辞退，我能向公司 ...
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我在井下采掘工作9年单位要辞退不给办理特除工种证怎么办...
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我宾馆员工 工作六年 公司以亏损为理由关闭餐饮 保留客房 将我辞退， 请问律师我可以得到赔偿吗？ 工作六年我的公司才给2200元一月...
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公职单位的合同制员工，原合同一个月只有2400元基本工资，三险一金什么的都没有，工作4年半，现在因政策原因辞退我，我想问下，我应该得到什么补偿...
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签的劳动合同里有技能测试不合格，公司可以辞退员工，现在公司要搬到别的城市了，这时候对员工测试属不属于变相辞退呢，可以向公司索赔吗？在这个公司工作已有4、5年了...
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并且增设一办事处，办事处业务范围与分公司业务不同，本人是由总部招聘并从事办事处的工作，入职时关系是挂在分公司（与分公司签署合同，由分公司代发工资，买 奖（离过年不足一月） 3、额外发放赔偿金，理由是此时正值年终，不好找新工作。 4、离职日期不应该是电话通知当日（2013.01.17），应该同意并签字那 ...
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的就先回家休息，等两个月看情况是否会好转，到时候再回来，但是没工资，没宿舍，没食堂。不愿意留下的就走，但是都会把这个月的工资发下来，这个月已经工作了18天剩下的十几天工资就当是补偿，。然后还说已经去劳动局备案了所以没有其他的补偿金，说是避免以后出现纠纷。我想问这样合理吗？口头通知有没有效？如果要争取 ...
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我们公司成立于2010年3月份，我5月份进入公司，7月份签订了劳动合同，开始缴纳保险。合同应该是1年的。。年满后未续约，但一直工作到现在，今年5月份，老板新开了一家实体店，实体店生意很好，他就不打算做公司的业务了，找我谈话的意思是公司最近大半年一直处于 ...
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我在一个大公司（工厂）上班，我们部门是一个试产部门，不知什么原因要解散，部门职员都可以辞退并赔钱，但是我们员工就要调到生产部车间（环境恶劣，工作内容改变，工作时间改变），所以我们都不想去。我们可以要求辞退并获得赔偿吗...
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