在公司未签订劳动合同的情况下,我已经提前了十五天向公司提出离职请求,公司是不是应该给我结工资?在这公司不仅没有加班费且经常加通宵,也没有办社保.压了我一个月的工资.我现在辞职了,公司如果不给我结清工资,我该怎么办?...
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我在一家上市国有企业集团内部技术学校毕业后分配到该集团所属企业工作工作近两年，一直没有签订劳动合同，也因此没有任何社会保险。现在企业不直接与劳动者签合同，而是要我们与企业制定了劳务派遣公司签合同，这要合法吗？...
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本人2011年6月份进入企业没有签订劳动合同 在2012年不知道几月份公司有弄了合同让我们签 不过公司没有把合同给我们 在2012年3月份才开始交社保的时候 有提交就业登记 我在2013年1月离职 那样算有签合同吗...
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我加入公司以有6个月，一直未有签订劳动合同也没给我缴纳过保险，而且我进公司面试时，说是实习3个月之后转正成为正式员工，，而现在已经做了6个月了，还没转正，，工资也是以面试时的800一直 ...
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我在公司干了三四年，公司要解散但是我们没有签订劳动合同，我私自拿公章盖了个劳动合同，不只有效吗...
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，试用期工资2000，说转正后3000，但试用期结束后到现在有2，3个月，没有给我涨过工资，也未签订劳动转正合同，可现在公司劝退我。说不给我转正，能否获得补偿金？1，试用期间没有签劳动合同 2，因为我第一次参加工作，一直不能适应和进入状态，从一开始至今经常出现迟到，早退甚至 ...
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上班一年多了，单位一直没有签订劳动合同，以各种理由不给上保险，还要我签订自动放弃上保险的协议并给我500元的补助，请问这是合法的吗，我应该怎样维护我的权益。...
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到公司工作5个月，仍没有签订劳动合同，没有上保险。应聘时要求3个月试用期，从去年2012年10月到现在2013年3月整整5个月，只是签有试用期协议书。是否可以向公司索赔？怎样索赔？...
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