我是医生和医院合同签了8年,干了半年我就不干了,医院要求赔偿,我合同是只有医院的公章没有劳动局的章,而且附加了如过没满年限按每个月1000元的违约金赔偿医院,还有5000元培训费。 现在医院起诉想让我赔偿85000元,请问这个要求合理吗?...
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秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使 负全部责任,赔偿全部损失。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于 ...
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上的薪资待遇写的不得低于南京市最低工资标准,但是单位正式工的待遇比我们高很多,我以前也不懂。现在单位倒闭,要减除合同,我可不可以要求同工同酬,按照比例和年限计算赔偿,但是合同我是签过字的。我的工资少的可怜,赔偿也很少。我想知道我的要求合理吗?如果申请劳动仲裁能得到支持吗? ...
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,我是在编人员,聘用合同签订了五年约定服务期,五万,可我在试用期没有被专门出去培训过啊,我已经工作四年了,顶多有些学习几天才不到两千块,我 ,单位同意,但人事局叫我赔偿五万,这个数目是否合理,“人事政策规定”说是要求履行协议,但是没有说违约金到底该怎么陪,是按照劳动法说的只赔偿培训费吗 问题补充: 我 ...
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办理产证,到目前为止,只是让我们交了契税,还要继续等待,请问,我可以按合同要求赔偿违约金吗? 对方说由于当时还签了一份委托管理合同,有另外一个管理公司负责付给我们房租,所以因此他们就没有违约。而同期买住宅楼的是有违约金的,这样解释合理吗? 中间还签了个补充协议说是由于商铺产权特殊性,故不办理商铺 ...
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大家好,我是去年毕业的大学生,在职。想辞职需要咨询违约金的问题。大二的时候签订合作班,接受公司培训,签订了为期五年的协议,结果毕业公司并没有成立,将我们分配到另一个子公司。当时协议乙方是总公司。培训费是1.5,现在离职要求赔偿3万,请问合理吗,谢谢!...
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我是承租人,2011年6月30日与房东签定4年的房屋租赁合同,也就是2015年6月30才到期,房屋用于转租经营。目前已经租用2年,现因市场不好经营严重亏损,想提前解除合同,房东不同意,我应该怎么办? 租金是60000元每年,一年一付,合同未写明毁约责任,如果房东要求赔偿,支付多少毁约金才合理?...
//www.110.com/ask/question-1575695.html-
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