本人于今年7月到单位上班直至现时为止公司没有跟我签订劳动合同，今天忽然给我叫到办公室说我明天不需要来上班了，注；本人工资认真更没有犯错，请问公司现在应该如何赔偿我，赔偿金是多少，应该怎么计算...
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施工现场经济资料管理（经济签证）工作，经朋友介绍入职时未与建筑公司签订劳动合同，月薪为8000元，雇主要求需押半个月工资（4000元）做为押金，没有押金发票(其它同事也是如此)，雇主即包工头与建筑公司为挂靠关系，（即包工头借建筑公司的资质承担工程项目），在工作 ...
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员工休息（也没透露休息当天可享受保底工资） 2.不适应公司的霸王条款及野蛮的管理方式。 3.没有任何福利及加班费偏低，平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保，并拖欠工资。 所以本人想提前30天即辞即批，提出辞工申请， ...
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我没有和这个人签订劳动合同关系，这个人也就帮我装了2次门。这是第二次，然后这次装门我微信叫他装的。然后这次就切断了手筋，我要负全部责任吗？主要责任在与谁？...
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请问个体商户员工无故结帮离职，所扣留工资需要正常发放到离职员工吗？没有提前告知离职，未签订劳动合同和缴纳社保。...
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我在一个公司签订培训协议，但是还没有签劳动合同，还在试用期内，参加培训后要在这个地方干两年以上，要是干不满两年要赔培训费5000元，试用期3个月，我现在干了两个月想离职，需要陪钱吗？因为我在一个地方了解过，试用期内劳动者是不需要向用人单位赔培训费的...
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公司有员工试用期未通过转正，但是试用期没有帮他买社保，有签订劳动合同，请问我可以解雇他吗？...
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我泄露商业机密，说有权利不支付我工资，还说可以告我。《员工并未与老板签订劳动合同》，然后又要查看我QQ聊天记录， 我并未同意让查看，他说让我看了QQ记录就给我工资。当时我并没同意， 所以我的半个月押金和当月的工资没有拿到， 而且老板在群里发我在其他网站上的广告信息，里边带我的照片。...
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毕业生中每年按专业考试，择优录用计划内用工，与公司签订劳动合同。2013年、2014年按此文件招聘过职工子女。 单位2015年招聘职工信息不公开、不透明，没有采取公开招聘方式，相关领导徇私舞弊。 从2015年5月至今，陆续有新职工在我们分公司下属的各部门上班 ...
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电视公告形式招考进入本单位的编制外人员（共200余人），2007年正式签订劳动合同至今并与许多同样从事驻矿工作，单位已为我们缴纳三险一金，但基本工资各其它待遇却只是在编人员的1/3左右，而且几次事业单位加工资我们都没有享受到，请问这种情况是否能争取同工同酬？这方面有法律支持吗？...
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