我公司一名职工在5月份受到工伤，医疗期为6个月，事故责任者已经赔偿受伤职工部分费用，职工现在已经上班了。现在职工的劳动合同到期了，职工本人表示不愿续签劳动合同，主动提出辞职申请。请问职工辞职后，他的后续工伤问题对我公司有没有影响？会不会要求我公司承担辞职后的工伤相关费用？...
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了）2007年发生工伤定为九级。没有要求补偿。现在我觉得公司工资太低想辞职能有哪些补助 回复时间：2013年03月03日 12时34分可以要求对方支付工伤赔偿追问：现在要求没有过时效吗 回答：没有过时效 可是我今天去问了当地的律师，他说过了时效，没有用了， ...
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已经是私人公司了）2007年发生工伤定为九级。没有要求补偿。现在我觉得公司工资太低想辞职能有哪些补助 谭海波律师 VIP电话：13929419720 367积分 回复时间：2013年03月03日 12时34分可以要求对方支付工伤赔偿追问：现在要求没有过时效吗 回答：没有过时效 可是我今天去问了当地的 ...
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上班途中，公司附近遇交通事故。被肇事司机送往医院治疗。检查结果右脚3跟骨头断裂。请问这算不算工伤，公司赔偿还是肇事司机赔偿。现在肇事司机要求出示工资以及误工证明，但公司却不给出予证明。要求员工辞职后才肯出予证明。请问，此时应该怎么办。 谢谢！！...
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，说以后再谈，拖到同年四月底，因工作上的原因我提出辞职，他答应我做到28号，至于工伤赔偿他说既然谈不到一起去，就经过劳动局来调解，该赔 委员会申请劳动仲裁，劳动局发文通知十二月五日开庭，开庭当天对方请了律师，来告知说他们要求行政复议，于是暂停开庭，等复议结果，一直等到现在，我想请问行政复议的结果究竟是 ...
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我2009年有工伤九级，在我没有辞职和解除劳动合同的情况下，公司强烈要求要求要将一次性工伤就业补助金提前给我，迫于压力我无奈答应同意，但是协议并没有给我一份。 问题：当我领到这笔钱时公司可不可以以此为理由同我解除劳动关系且不用赔偿任何补尝金?因为工份保险条例规定，当员工离职或解除劳动关系时 ...
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两年前在公司上班受伤，被鱼刺扎伤，住院半个多月，（公司拿的住院费）现在还在这个公司上班，如果现在辞职的话，能要求公司赔偿吗？赔偿的话要怎么标准来定，当时也没用做工伤鉴定，不过现在扎我的鱼刺我现在还保留着。...
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月受工伤，2012年6月被海淀劳动局认定为工伤，2013年1月15号劳动能力鉴定为八级，现在要求单位赔偿，公司不服工伤认定已经上诉了，所以不愿赔偿， 八级赔偿标准里面有个疑问，关于一次性工伤医疗补助跟失业金的赔偿，如果我在2013年2月辞职的话，是按照2012年北京的平均工资算，还是在受伤时候的上一年 ...
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12.5W公司已经全额支付。在住院1个月时医院要求出院，跟公司协商支付我三个月伙食、营养和护理（老婆辞职护理）费2W元（医院护工150元/天，腰椎 不支付我费用了，直接一次性谈妥解决，我也愿意私了。那么我可以提出如下赔偿吗？[一性伤残补助金（8个月）+一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（10个 ...
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: 各位律师你好，我是一位中港合资公司的上班族，在公司已经21年了，今年想辞职，但现在遇到一件比较麻烦的事情。1999年10月份，一个周五晚上加班，因设计绘图纸 回我的病历本时，公司说找不到啦。请问一下律师们，我现在要怎么处理这件事呢？如果我想做个人伤残评级，要求公司赔偿，那么去那家机构鉴定呢？谢谢。...
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