我公司已经给员工交了保险，但因为在签订聘用协议时没有沟通好，劳动合同未签订，是否仍需要承担法律责任？...
//www.110.com/ask/question-522216.html-了解详情
我在公司总部招聘派往分公司人事部上班，公司一直没有給签劳动合同，也没有缴纳社会保险，现在公司出现混乱，准备被客户接收管制。在月底下班时才告诉我说对方没有接受我这个部门，所以命令我第二天就不用上班了。请问我能否通过法律手段需求帮助，得到权益保护。公司这么做是不是合法的？如果不是我都应该获得哪些 ...
//www.110.com/ask/question-472467.html-了解详情
緈╃諨の兆龍: 07:38:58 实习生的三方协议是否有法律依据？如果实习生在实习期间主动提出离职，而三方协议上又只是写明“若我该毕业生毕业后未与我公司签订劳动合同，需支付我公司违约金3000元”，根据这样的三方协议，实习期间离职是否算违约？违约金如何计算？...
//www.110.com/ask/question-437215.html-了解详情
我现在要对外承接一个工程（第三方），但必须挂靠到另一家公司，这样我们三方会是什么样的法律关系？我与所挂靠公司是不是劳动关系？如果合同达成，我与所挂靠公司及第三方如果产生纠纷（施工中及施工后）怎么处理？请专业人士给予专业的帮助 ，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-91086.html-了解详情
毕业，我想去应征2009年秋季征兵，现在有下面几个问题，希望大大们帮我解决—— 1.能否应征入伍，有哪些特殊要求，能否因为应征入伍而不履行劳动合同约定年限的义务，需要承担哪些法律责任呢？！ 2.毕业之后，我将户口签到了单位所在地，档案在省人才交流中心存放，现在 ...
//www.110.com/ask/question-11604.html-了解详情
的活，不用爬高参加盖房墙的什么的，相当于当助手类的。在有一天的劳动中她爬上了一个小建筑（这个小建筑肯定不是那种超过国家规定的危险高度或者 现在生活没什么影响了，期间我们还帮助承担了部分治疗费用。 注：他们之间没有签订任何有效合同之类的东西 我现在想知道负责人需不需要对她的情况负责，如果要负责需要负多少 ...
//www.110.com/ask/question-7322.html-了解详情
8千左右的费用。 现在公司有些领导的意见就是因为已经承包了，我自己部门的员工出事了，就是我自己的事情，公司不会买单。而且我和我父亲在没有承包营业部之前与公司签有劳动合同，但两份合同都在人事部，没有给我们！并且营业执照等都是用的公司的。 请问我该怎么做才能保障自己的合法 ...
//www.110.com/ask/question-2759109.html-了解详情
与单位签合同时，由于解决北京户口，单位要求我们另外签署了一份类似补充协议的东西，规定为公司服务5年，否则赔偿违约金10万，少一年少2万，但是此协议并没有一式两份，也没有公司的任何负责人签字或者盖章，现在我想辞职，请问，这个协议是否具有法律效力，我是否必须缴纳违约金签订的劳动合同为无固定期限合同...
//www.110.com/ask/question-2226137.html-了解详情
您好，我是2012年应届毕业生，即为现在还没有毕业。和一家公司签订了实习合同（没有签订三方就业协议，也没有签订劳动合同），要求实习期间提前5天就可以辞职。但是入职第二天，公司给我们实习生培训，培训内容就是公司的一些制度，比如迟到要扣多少钱啊，平时加班有没有奖金啊之类的 ...
//www.110.com/ask/question-853735.html-了解详情
私人办的，幼儿园里工作，面试时，口头协议第一个月工资600，干满一个月，如果合格就录用，说就签订劳动合同，当时是试用期，合同内容没说，就开始工作了，一个月到了，幼儿园长什么也不说，我就问他工资的事，他说最低工资750，我就这样干下去了，到现在已经是两个月零 ...
//www.110.com/ask/question-626076.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务