今年10月份结婚，不久前我女友将自己怀孕的情况向她主管反馈了，现在这家公司说我女友在入职前故意隐瞒真实情况，不主动澄清，想以其他的理由辞退她，现在我女友还没有转为正式工，请问这家公司的做法正确吗？请问我女朋友可以休产假吗？...
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我们于2008年6月签订两年用工合同，但今年公司认为生意不好，想要裁员，在我们毫不知情的情况下，就更换我们的工作地点，不提供住宿，一切待遇不变， ，在和老板交涉下，老板以在原地另找门店的理由搪塞我们，但我们未找到合适的门店，公司以我们不服从调动安排为借口，辞退我们，不做任何补偿，押金按公司规定在3个月 ...
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合同” (合同编号: ……第299号）。 2、 本案诉讼费用全由被告承担。 事实与理由： 一、被告一直隐瞒真实情况以虚假和误导性情况损害原告权益。 1、被告 多次提出疑问，被告强调没办法答复敷衍拖延，直至置之不理。后来，被告干脆辞退了替罪羊杨秀花。 合同附件“阳光水恋交楼标准”，没有天然气开通项目， ...
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在公司工作差5天3个月。试用期是2个月。早就过试用期了。今天休息被叫到公司没任何理由辞退。期间没给交保险等。我该获得什么补偿。...
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公司其实是因为经营不善在裁员，虽然最终裁人不知道多少，但我之前已经有好几个了，他们给我的理由是我完成的几个项目客户对我不是很满意，还想请问一句，假如公司认为我不适合现在岗位，是否先要给我提供培训，换一个岗位，然后才能提出试用不合格，从而辞退员工...
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您好，我怀孕了想和公司申请休病假，单位给的答案是怀孕期间只能休三个月，三个月之后单位会给我下发一个返岗通知书让我回去上班，如果上不了班那就按旷工处理，旷工的话单位就以此为理由辞退我，或者去三甲医院开具相关证明，证明我无法上班，但不能以保胎为由。我想请教一下，我上述说的这些是否具有法律效力？谢谢！...
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我在国营企业上班已有五年，想办理辞职，怎样做才能得到工龄每满一年给发一个月的上一年的平均工资。或者还有更好的解决方法吗？例如1、我主动写辞职报告。2、公司以旷工为理由辞退我。为盼！谢谢...
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当初公司老板找的我给他工作`,当时没有签合同,老板说的是一年分淡季和旺季各6个月 ,5月到10月是旺季,到了淡季后工资会下调,但是刚到9月15号,10月都还没过,老板以到了淡季为理由下调我的工资,找老板理论,结果老板却以取消那个岗位辞退我,而且不愿意给我工资,我该怎么办啊 ????...
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我在一家公司工作有1年零9个月，也签了合同和办了五险，现在老板在没有任何理由的情况下突然将我辞退（我没有犯任何错误），我的问题是‘；1.如果，合同签订的是一年在没有续签的情况 ...
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