本，民信为天，实际是千辛万苦利用手中权势剥夺了我在包头市质量技术监督局东河分局工作的权利，导致我现在即不是下岗失业，也无任何社会保障，我上有老，下有小， 负全部责任。 2.孟要武出具了连他本人原来都承认是无效的《关于停薪留职人员按辞退办理的说明》欺骗我，把根本不该被技术监督部门接收的物价局范继平，白跃 ...
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我向公司索要经济赔偿，隔了一天老板咨询了劳动局，然后她就否认辞退，只撤销岗位，没有经济赔偿，让我继续工作到年后再走，该怎么办？有微信聊天记录，一开始说岗位 辞退，现在她不想经济赔偿，就改口否认，且说外包合同是20年生效，让我继续工作到年后，该怎么办，我刚问了运营，因岗位撤销也没有给我交社保，我已经工作 ...
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工作强度比现在的岗位强度大。公司就以我不接受调岗而自行辞职的说法将我辞退。我没有递交辞职信，18年10月入职到19年5月10号被辞退，期间没有 可以追讨被辞退后到哺乳期间的工资赔偿。3.是否可以追讨辞退后到哺乳期结束的社保生育津贴赔偿。可以提供到工作名片，工资单（公司私账发工资）转正后到社保缴款记录 ...
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我被公司口头辞退，说我工作不饱和，我现在手里还有公司六千块钱定做货物的支款 我被公司口头辞退，说我工作不饱和，我现在手里还有公司六千块钱定做货物的支款，公司欠我两个月工资，辞退了我也没明确说工资到底如何给我结算，是否会一次性结算，（之前有被辞退的人工资一直不给发） ...
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低，说话声音小。第一个月底薪2000，第二个月的中旬收到了工资，第二天被辞退。每个月15号发工资，6.4工作，7.15收到了工资。7.16被辞退，老板说 ，里边包括我送的十几单的外卖。第二个月底薪2500，工作16天，两天加班，按照他们公司规定是工作了18天，现在却给了1087块钱。当时辞退是晚上八点 ...
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当天辞退当天离开公司，公司刚开始是以公司行情不好，用不了那么多人为由发微信辞退我，并承诺当我把工作交接清楚以后付工资给我，但是当我把工作交接清楚以后 公司没有任何纸质规定，更没有签劳动合同，2015年12月18日公司辞退我了。当天通知当天叫我交接工作离开公司。并且现在不给我付工资了。我该怎么办？求助于 ...
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我不能胜任工作（期间，公司部门调整，给我加大了工作量，本来两个部门5个人做的工作，全部丢给了我，并且新加一个部门，共计三个部门，我找领导要求人力分担，领导不予以通过，说我不能胜任，那就换人，随后就是叫辞退） 2.说我工作失职（公司有员工指模打卡挂职） 3、说我顶撞上司 因为不办理离职手续， ...
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2倍经济赔偿，公司拒绝。公司没有规章制度说明不服从安排，与主管发生口角就可以无条件辞退，自进公司以来没有员工手册，没有规章制度，我也没有参加任何关于这方面的培训，也 ，公司这样讲能作为证据吗？第二条辞退理由不成立，公司拿出的客户方要求我司赔偿的通知上，并没有说明是我的工作出错造成的赔偿，公司也没有调查 ...
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经济环境下，企业订单量减少，同时流失员工严重，未来前景不明朗。企业负责人考虑辞退该员工。 根据《劳动合同法》规定，单位在与员工解除劳动合同时要支付经济补偿 按工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。目前辞退的员工工作时间远远超出上述两位员工。因为有此前例，现双方未能达成共识。 根据一九九四年 ...
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你好，请问工作单位辞退我，想尽办法逼我走，口头告诉我辞退我，不想给赔偿金，昨天去信访局请他们工作人员说了，他们工作人员有可能理解错了，我不离职，是单位那边说要辞退我，帮我联系劳动兼查了，我怕劳动兼查那边帮工作单位，怎么办？会不会他们说了算？...
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