签定劳动合同。（重点） 这期间没有休息日（法定的也不休）而且公司也没给我买任何劳动保险。我看劳动合同法规定：劳动者每周必须有一个不间断的休息日。（24小时 怎么计算我的补偿金额？ 第三，由于没有签定劳动合同我现在是否可以以此为由马上和公司解除劳动关系？（我现在还在那公司上班，可以马上走人么）如果公司说 ...
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在一家国有企业工作将近5年。去年因为我先生辞职的缘故，被公司待岗。后因为想在这里生孩子，所以没有换工作。现在已经生育结束，刚休完产假，正在哺乳期，准备回公司工作。 合同，想逼迫我主动辞职。我不想辞职，希望他们给我安排工作，但是领导不干。请问我可以以公司不给我提供工作条件和公司解除劳动合同并得到赔偿吗？...
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原来的生产主管工资都是10000，我两个岗位都要负责才5500，我以工资待遇又不合理拒绝调岗，现在公司想逼我自己离职，我能以岗位工资变成绩效工资不合理为由，和公司解除劳动合同，并申请劳动仲裁要求公司赔偿我三个月工资和以前周六加班的加班费吗？...
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我们工厂在上冲，现在因公司要搬迁到斗门去，因搬迁新厂址较远，我们如果不跟着公司去斗门工作，和公司解除劳动合同，这种情况下，我们可以要求 经济补偿金，请问这样的理由合法吗？但我们12333电话咨询，他们说在本市内搬迁是没有补偿金的·公司也说合同签约工作地点是珠海市为由，拒绝支付补偿金，请问律师，公司的 ...
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我们工厂在上冲，现在因公司要搬迁到斗门去，因搬迁新厂址较远，我们如果不跟着公司去斗门工作，和公司解除劳动合同，这种情况下，我们可以要求 经济补偿金，请问这样的理由合法吗？ 我们打12333电话咨询，他们说在本市内搬迁是没有补偿金的·公司也说合同签约工作地点是珠海市为由，拒绝支付补偿金，请问律师，公司的 ...
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单位依法給我们缴纳了五险一金。近期效益不行欲裁员，但又不与我们解聘劳动合同，其实就是不想给补偿金，于是降低我们的工资（按政府最低工资标准发放） 是基本工资900＋效益工资，和起来有3千以上。现在公司单方面降低工资标准是否违法？第2，我们如果与公司解除劳动合同能否有补偿金？第3，能否享受失业保险金？谢谢 ...
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你好，我是2005年进入公司，医保刚交一年多，现在公司准备上市，要我们解除合同，签新的合同，说蛮10年，必须签5年合同，解除劳动合同有没有赔偿...
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我2010年和朋友合开了一个公司，我是以技术入股占20%的干股，2013年3月我退出公司，解除了劳动合同，但对干股的事情因为不懂也没有退出手续。现在朋友卷款逃跑了，另外一个合伙人说我是干股持有人，也要承担责任，是这回事吗？注册开公司的时候我是法人，后来我解除劳动合同的时候转让了法人关系。...
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呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明，当我问起此员工手册什么时候出来的？人事的 ,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的 ...
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到期终止。小赵，一位外地的打工妹，散会后，截住老板：“我现在已有三个月的身孕，公司不能终止我党我军的劳动合同。”“你不要拿身孕来吓我，我是看了《劳动法》的，《劳动法》中只规定，妇女在孕期内，企业不能提前解除劳动合同，但并没规定合同期满时不能终止。”老板胸有成竹地说道。小赵的劳动合同被终止后， ...
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