发病）的时候被忽悠购买了一份新华人寿保险股份有限公司的红双喜新C款保险。保险公司说我妈当时购买的时候意识清醒，电话回访也没有不正常的地方。 问题： 1 影响，对于本合同解除前发生保险事故，本公司不承担保险责任，但将退还本保险实际交纳的保险费)可能还有其他对我不利的条款，日后保险公司是否可以耍赖？ 3， ...
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我付了好几份的物流费，他故意退货，保险公司是否该负责呢？如果不是，该谁负责？下面是合同 退货运费险条款 华泰财产保险股份有限公司网络购物运费 按照合同约定向保险人支付手续费，保险人应当退还保险费。保险责任开始后，投保人要求解除合同的，保险人应当将已收取的保险费，按照短期月费率扣除自保险责任开始之日起至 ...
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我爱人的慢性肾炎一点问题都没有。。我入保险都五六年了。。我这种情况保险公司应该付保险费吗？ 我爱人入的是含五个险种的保险。 是15年得的病 规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。 前款规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而 ...
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保险费。 投保人因过失未履行如实告知义务，足以影响本公司决定是否同意承保或者提高保险费率的，本公司有权解除本合同；对保险事故的发生有严重影响的，本合同 或者附贴批单，或者由投保人和本公司订立变更的书面协议。 第十三条 投保人解除合同的处理 投保人于本合同成立后，可以要求解除本合同。 一、投保人要求解除 ...
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保险费。 投保人因过失未履行如实告知义务，足以影响本公司决定是否同意承保或者提高保险费率的，本公司有权解除本合同；对保险事故的发生有严重影响的，本合同 或者附贴批单，或者由投保人和本公司订立变更的书面协议。 第十三条 投保人解除合同的处理 投保人于本合同成立后，可以要求解除本合同。 一、投保人要求解除 ...
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5倍工资计算);以后则有按劳动法算加班.请问,是否可以以这个理由同公司解除劳动合同,解除后是否可以要求公司赔偿. (留有工资条证明). 再就是,进公司以来五年多,我的的保险到去年年底才给我们安排买;而且是以最低工资底买的.再就是公司购买的医疗保险是是四块钱/月(我们交)的那种,请问:是否可以 ...
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被告发信息告诉原告：每人200元死亡保障14万加医疗保障1.1万，您看是否行？原告一看信息估计被告是要为原告投保中国人寿和中国人寿财险。因为这 的，因出这事保险公司已和她解除关系。之后中国人寿财产保险股份有限公司漳州中心中心支公司来电说，鉴于原告保单上没有被保险人签字可以认定合同无效。原告一听立即争辩 ...
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公司没按工资总额为员工购买养老保险.是否可以向公司解除劳动合同,要求经济补偿金十个月? 根椐中华人民共和国劳动合同法,第三十八条:用人单位有下列情形之一的 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(第一条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的) 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...
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情况，现在有以下几个疑问请教律师： 1.保险公司针对已经告知的健康问题做加费是否合理？ 2.漏检过失在于保险公司，作为客户如果对上述核保结果不满意， 有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭”，假如客户没有签字，保险公司也没有单方面解除合同，那么是不是可以理解为保险公司知道客户补充健康告知问题，且合同 ...
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1日与我签署了三年（2007年8月1日-2010年7月31日）的劳动合同，今天（2010年11月29日）查询我的社保费缴纳情况时发现，公司到2008年1月1日才帮我缴纳社保费，公司这种做法是否违法了新劳动合同法？是否属于违约行为？我是否可以立即要求与公司解除合同并要求公司补交社保费，同时以公司违约的 ...
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