公司以项目减少，公司组织架构调整为由，要解除劳动合同，30天前告知函形式告知，到30天时，进行协商并签订了解除劳动合同协议，以个人原因为由的。在签 是，我怀孕只要确定是在签解除协议之前，该协议是无效的。那么请问，这对话的录音是否可以做为证据，去劳动仲裁，要求恢复劳动合同或是要求增加补偿金？人事的相关 ...
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工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个月告知解除劳动合同，所补偿的代通资金，1个月工资 4，年终奖金，1个月工资 5，项目奖金 报销，这种情况我如何说才能保障我的合法权益？ 2，年终奖估计公司不会承认，但2014年的年终奖有银行流水单，是否可以当证据？ 3，项目奖金估计公司也不会 ...
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1、我是否享有承揽合同的定做人随时解除权？ 2、违约金规定是否可以判为无效，或者我在施行我的随时解除权时，是否要承担违约金赔付？装修公司没有开始施工，对他们 损失也不至于太大，这个违约金如果要付，比例过高了，是否能调低，一般多少比例合适？请教各位大律师签合同时没有详细看，他们说你看也看不明白也没有详细 ...
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他找了厦门另一家供应商，对方答应的价格比我询的价格便宜2000元，后来设备到公司后，我和另一个IT同事后来在配置该设备时发现该设备不是授权给我公司的 我走人。我想问问，如果这种情况，我能否要求公司对提前解除合同进行赔偿？另外还有年终奖、带薪年假等是否可以要求公司履行？我的行为算是重大失职且给公司造成了 ...
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260元作为补偿，虽为不合法协议，当我要求补买社保及住房公积金的话，公司是否可以让员工退回260元每月款？催仲上班通知书 某员工： 你于2013年6月 5月入职至今的社保及住房公积金，如不购买社保，根据劳动合同法的规定，本人可以单方解除劳动合同并要求经济补偿。 在快递单内容中请写上： 续签劳动合同回函 ...
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，提前30天通知我。但我与用人单位解除劳动合同，需提前60天通知他们。合同未到期而我提出辞职，我应赔偿公司违约金2万元等。 问题： 1，如果公司提出 ,2， 如果我与公司达成协议，但劳动合同的条款中仍然包括前面提出的违约金等信息，是否此劳动合同违法？ 3， 如果签订新的劳动合同，是否可以把劳动合同的 ...
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为“调查表”的表格要求所有员工在两小时内填写并上交： 由于金融风暴影响，华XX公司决定由搬迁佛山市XX街道搬迁至佛山市XX街道，两地相隔17公里。若随公司 ”至使劳动合同解除，公司应给经济补偿金？ 2、“调查表”中只写明“随公司搬迁至新址”的条件，但只字未写若“不随公司搬迁”的条件，员工是否可以选择拒 ...
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从其规定。”安排我们回家休息发生活费。我想知道这31条是否适合我们。 我们总共有6个人。我们是否可以不接受？如果接受，三金如何缴纳？是按照合同工资 自己从生活费中支付还是另外的由公司一起缴纳？如果以后解除劳动合同的赔偿基数是按照生活费的标准还是合同工资的标准？以后是否还有解除合同的赔偿权利吗？恳请答复 ...
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签合同从来不让看） 2，工作满十年，期间有几年在别的地方加纳社保，赔偿是否从入厂开始算？ 3，赔偿应该怎么赔，能赔多少？ 4，赔偿到后， 达不到上海市最低标准，是否可以解除劳动合同，并要求赔偿（如何赔） 5，劳动者一年工作超过400小时，且还有克扣工时，是否可以赔偿？ 6，公司现已被外企收购70%，且 ...
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工作满6年的员工，最近出现了一下情况，并咨询： 一、对我工作调整：公司与我原直线产品部领导协商，让我协助人力资源部面试业务人员， 同时还让我主要做 我目前有证据： 工资条、原工作安排邮件、劳动合同，据此我是否可以提出解除劳动合同并要求补偿 ？ 2）在公司内部论坛，我是否可以的不公平待遇（激怒公司辞退我 ...
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