你好请问一下在一个公司工作了十年了，现在公司把人辞退了，保险只交了两年，公司有没有补偿，如果有的话能有多少...
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我是客运司机在该单位连续工作十五年左右,昨天也上班,今天突然电话告知辞退.工资还有二个月没发,押金二万没退,这样没有任何理由辞退我,请问我如何讨回我的工资和押金,还有补偿金怎样计算.我的平均工资每月四千五百元左右,我现有证据只能证明我的工作年限十三年吧 ...
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我在事业单位工作了十年以上，属临时工，单位未和我签订劳动合同 我在事业单位工作了十年以上，属临时工，单位未和我签订劳动合同，也没给我缴纳任何保险金，现单位想将我辞退，已停发工资，未通知我，没给任何赔偿，补偿，我如何维权处理？...
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我在事业单位工作了十年以上，属临时工，单位未和我签订劳动合同 我在事业单位工作了十年以上，属临时工，单位未和我签订劳动合同，也没给我缴纳任何保险金，现单位想将我辞退，已停发工资，但未通知我，也没给任何赔偿，补偿，我如何维权处理？...
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我妈妈在用人单位工作满十年，然后现在到了退休年龄，公司要辞退，可以要求补偿么，还有六年社保没有交完...
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我是在一家事业单位工作九年的集体劳务工，每月工资六十元至三百多元，2000年被单位辞退，辞退后单位无仼何保险和补偿，我现在想通过法律追讨我应得权益，该如何打这个官司。...
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我是在一家事业单位工作九年的集体劳务工，每月工资六十元至三百多元，2000年被单位辞退，辞退后单位无仼何保险和补偿，我现在想通过法律追讨我应得权益，该如何打这个官司。...
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您好！我在一家公司工作两年十一个月，主要负责生产管理方面的工作，因临下班整理完现场卫生后有部分员工在玩手机，公司高层看到后以这方面为理由辞退我。未对我进行补偿。请问合理吗？如果不合理，我应得到怎样的补偿？应走什么程序确保个人利益？...
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调配休息的，很多时候都是从上班做到下班。请问得那半个小时能否算加班？还有辞退的上司的工作又分配组长身上工作量又增加了，要一个几千块薪水员工去承担几万块薪水的工作，要求合理加薪，公司又是必须服从，不服自离。公司一点人性化都没有，拿员工当机器使用，就捉住员工都有十年以上的工龄不敢自离， ...
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比如说我是2001年进单位的 先签了2次2年的合同 然后又签了2次3年的合同，第十年快到前 单位又给我签了一份3年的合同，现在快做满13年了，如果单位不和我续签，辞退我，我能要求哪些补偿呢？...
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