业绩不好),发工资一直拖欠,公司员工手册规定每月20日发放上个月的工资,2014年19月份的工资一直拖延到11月3日才发放(有短信为证),我是2014年 工资已经不是一月两月了,从2013年中旬就开始,差不多每个月25号左右才发工资,相当于拖延5天, 造成很多员工的不满,很多从*离职的员工均可作证;...
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入职,公司只签了一年的合同,到2013年2月一直未续签合同,还总是乱扣工资,也一直未发我的绩效工资,也没有任何说明绩效工资为什么不发,我于2013年2月底离职,离职后公司2月份的工资一直未发。我4月份提出劳动仲裁,提出公司赔偿未签合同的双倍补偿,以及无故扣的工资和绩效工资,还有拖欠半年多 ...
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的亲笔签名,签名处有2012年7月31号,还要公司的流程卡上面证明我的工作岗位,还有两段电话录用,是在工作期间老板推迟和拖欠工资我问其追讨,就打电话的 年8月,9月相继结清了工资,不存在拖欠工资的事情,10月份被告自行离职不干,原告多次催其来办理离职手续,领取10月份工资,被告一直不予理会拖欠11月份 ...
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春节逼近县里觉得还是忍一忍为妙,过了年再找工作!一次同事偶然吃饭时候从小罗(化名)了解到原来公司多次拖欠工资的事情。拖欠时间平均有三个月之久更有拖欠 四分之一都不到!春节过后,想要离职,无奈相关人士一直不到,原来的李总(李澎臻)也不见踪影。只要硬着头皮继续上班,直到2月28日才见到相关人士,办理离职。 ...
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: 1.合同解除日期是2009年1月31日,发我1月份工资,我可以不来上班了。2.另外经济补偿1个月工资。 公司让我签字,办理离职手续。但是我觉得公司 公司赔偿2个月工资; 3. 1月份我的工资,虽然公司没有给我考勤,到我每天都到公司了,公司不安排任务而已; 4. 公司拖欠的工资:8月份200元,9 ...
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入职某网络公司,因该公司严重拖欠工资,于2018年2月份离职,4月份结清所有工资,但核发的工资有问题,18年2月共计上了一周班,请了3天假, ,询问原因说是请假双倍扣除。劳动合同中约定公司未按时发放工资,给予一定的补偿(合同中有明确的比例规定)。从入职一直拖欠工资,从未按照合同中约定的时间发放工资,也 ...
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、公司从2017年年初一直拖欠工资,到2017年7月份就强制放假。2017年底公司一共十二个人(包括已经离职的和未办理离职的)去申请了劳动仲裁,仲裁拖欠 ,还有什么方法能够追讨到已拖欠工资呢?公司是有限责任公司类型。 2、由于当时公司强制放假时,我并未离职。因此我是否可以向公司申请赔偿金?申请的理由是 ...
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月21号从上海一家外贸公司正式离职,这家公司规定是每个月20号结算工资,但是通常是拖欠到月末,在我离职之前,即21日,公司没有发工资。但是现在已经7月份, ,旧公司的老板一直(在扣扣上)声称:不给开具离职证明。 而且要我尽快把劳动合同寄回公司。 现在公司里也有其他同事要辞职,当时我离职的时候老板没有说 ...
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月份以及4月份前十天的工资 2. a. 我们是每个月10号发上个月的工资, 公司在2015年年底就已经没钱了, 但是公司一直对员工隐瞒这个情况 b. 到 补齐[所有员工拖欠工资总额大概是100W]。这样的话大概需要10个月左右 3. 公司的现有财产最好也就只能卖个50W, 我估摸着大概只能卖个10W元 ...
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具体是这样的,本人2011年7月份签订的劳务合同,并且一直正常上班,期间公司拖欠工资比较严重,一直保持欠3个月左右。今年7月份劳动合同到期,我想回家找 我自动续劳务合同;(2)我对公司编写离职申请(这样我拿不到失业保险金)。还有一个最重要的问题是公司拖欠了3-4个月的工资和2年的养老保险+公积金的劳务 ...
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