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20157月入职,201511月离职。9月起购买社保,但是从购买起,一直到20161月份社保一直处于欠费状态,导致没办法办理停保。11月还有半个月的工资一直拖欠着没发,老板今天说社保交清一直从9月交到今年1月的,所以扣下没发的半个工资,做抵扣。想问这样合理吗?...
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六月底进入公司,九月初转正,该公司一直拖欠工资的现象,1410月,11月,12月的工资在春节前两天才发放,151.2.3.4月的工资至今没有 30号,昨天(4.29)到劳动监察大队去投诉,他们说要调查,今天公司打电话来说今天这么没有回去办理离职想问一下应该怎样做才能保护自己的合法权益。 ...
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公司20143月到6月一直不按时发放工资,最少的拖欠一个月最多的拖欠5个月,拖欠工资已经在7月份全都补齐,请问如果现在申请仲裁,申请赔偿拖欠工资的25%的赔偿金和申请离职要求赔偿3个月工资(已工作满3半),可以吗?...
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20116月10日在一个小公司上班试用期为2个月到8月10日使用期满(这期间公司签定使用期劳动合同)之后转正一直工作到7月16日,转正期间公司 个多月)与7月17日因为和公司老总产生矛盾所以决定离职. 请问是否可以以公司未签定劳动合同和拖欠工资为让公司支付双倍工资并获得补偿 还有在成都请律师带 ...
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到一个私营企业都已经2,这两一直扣我们的养老保险的钱,但是公司一直都没给我们在社保局交过这个养老保险和医疗保险,而且拖欠我们员工工资4个月,而且我们要办离职,必须按照他们的规定走,不按规定的,工资一分钱也不给发,让我们很气愤, ...
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公司工作之前,就已经与公司老板有2多的交情。20101月初,公司老板不知什么原因,把在上海给他工作的员工黄某辞退。突然让给他帮忙打理上海办事处的工作 大家认识一场也没有太在意,就这样在公司工作快一的时候,公司还是没有注册。要求让他支付与拖欠工资,他那里说打算来中国一趟让先等等。 ...
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女朋友与20109月23日在某手机代理公司入职上班,是做手机业务,女朋友做手机促销,今年12月公司老板做出决定将、还有女朋友还有 900+100补助+提成执行,我们当时同意,但是到2月14日还差一天开工资的时候(该公司一直是压15天工资),公司通知女朋友他的提成减半,原因是我们 ...
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辞退。没有参加招聘,但与公司一直协议不成。 1、公司中层管理人员,公司签订的合同(5期尚未到期)约定是不定时工作制,因此多年来加班没有 给发放当月基本工资,但是公司于4月底给其他员工发放2009年度的绩效考核工资以及2009年度的某项福利,就没有给发放,口头说是等离职时才发放。因 ...
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在崇明,但是是在长宁区办公的! 去年8月份签的合同,至今年的7月底结束!但是公司经济一直不怎么好,去年的12月,今年的2月,3月,4月,一共有4个 的,前几周有个同事离职工资也是未付清的,问老板要,老板也是一直拖着,至今未清! 因为是私人小公司,没有考勤,所以能够证明上班的证据也只有一份合同 ...
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请问 20163月-20176月在公司的社保公司一直没有发,而且现在5月份的工资拖欠着.和老板协商后,他写一份承诺书给(上面有法人签字和 7月15号之前把2个月工资发,201712月31号之前把社保买齐。请问这个有法律效力吗?因为担心仲裁时效过期。另外公司签署一份离职审批书( ...
//www.110.com/ask/question-11372505.html-了解详情
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