2015年7月入职,2015年11月离职。9月起购买社保,但是从购买起,一直到2016年1月份社保一直处于欠费状态,导致没办法办理停保。11月还有半个月的工资一直拖欠着没发,老板今天说社保交清了,一直从9月交到了今年1月的,所以扣下了我没发的半个工资,做抵扣。我想问这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-6091971.html-
了解详情
六月底进入公司,九月初转正,该公司一直有拖欠工资的现象,14年10月,11月,12月的工资在春节前两天才发放,15年1.2.3.4月的工资至今没有 30号,我昨天(4.29)到劳动监察大队去投诉了,他们说要调查,今天公司打电话来说我今天这么没有回去办理离职,我想问一下应该怎样做才能保护自己的合法权益。 ...
//www.110.com/ask/question-3613470.html-
了解详情
公司2014年3月到6月一直不按时发放工资,最少的拖欠一个月最多的拖欠5个月,拖欠的工资已经在7月份全都补齐了,请问如果我现在申请仲裁,申请赔偿拖欠工资的25%的赔偿金和申请离职要求赔偿3个月工资(已工作满3年半),可以吗?...
//www.110.com/ask/question-2782665.html-
了解详情
我2011年6月10日在一个小公司上班试用期为2个月到8月10日使用期满(这期间公司签定了使用期劳动合同)之后转正一直工作到7月16日,转正期间公司 个多月)与7月17日因为和公司老总产生矛盾所以决定离职. 请问我是否可以以公司未签定劳动合同和拖欠工资为让公司支付双倍工资并获得补偿 还有在成都请律师带 ...
//www.110.com/ask/question-1114378.html-
了解详情
我到一个私营企业都已经2年多了,这两年多一直扣我们的养老保险的钱,但是公司一直都没给我们在社保局交过这个养老保险和医疗保险,而且拖欠我们员工工资4个月,而且我们要办离职,必须按照他们的规定走,不按规定的,工资一分钱也不给发,让我们很气愤, ...
//www.110.com/ask/question-886082.html-
了解详情
我在公司工作之前,就已经与公司老板有2年多的交情。2010年1月初,公司老板不知什么原因,把在上海给他工作的员工黄某辞退。突然让我给他帮忙打理上海办事处的工作 大家认识一场我也没有太在意,就这样在公司工作了快一年的时候,公司还是没有注册。我要求让他支付与我拖欠的工资,他那里说打算来中国一趟让我先等等。 ...
//www.110.com/ask/question-514610.html-
了解详情
我和我女朋友与2010年9月23日在某手机代理公司入职上班,我是做手机业务,我女朋友做手机促销,今年12月公司老板做出决定将我、还有我女朋友还有 900+100补助+提成执行,我们当时同意了,但是到了2月14日还差一天开工资的时候(该公司一直是压15天工资),公司通知我女朋友他的提成减半,原因是我们 ...
//www.110.com/ask/question-412927.html-
了解详情
辞退。我没有参加招聘,但与公司一直协议不成。 1、我是公司中层管理人员,公司与我签订的合同(5年期尚未到期)约定是不定时工作制,因此多年来加班没有 给我发放当月基本工资,但是公司于4月底给其他员工发放了2009年度的绩效考核工资以及2009年度的某项福利,就没有给我发放,口头说是等我离职时才发放。因 ...
//www.110.com/ask/question-122804.html-
了解详情
在崇明,但是是在长宁区办公的! 去年8月份签了一年的合同,至今年的7月底结束!但是公司经济一直不怎么好,去年的12月,今年的2月,3月,4月,一共有4个 的,前几周有个同事离职,工资也是未付清的,问老板要,老板也是一直拖着,至今未清! 因为是私人小公司,没有考勤,所以能够证明我上班的证据也只有一份合同 ...
//www.110.com/ask/question-31996.html-
了解详情
请问 我2016年3月-2017年6月在公司的社保公司一直没有发,而且现在5月份的工资也拖欠着.我和老板协商后,他写了一份承诺书给我(上面有法人签字和 7月15号之前把2个月工资发我,2017年12月31号之前把社保买齐。请问这个有法律效力吗?因为我担心仲裁时效过期。另外公司让我签署一份离职审批书( ...
//www.110.com/ask/question-11372505.html-
了解详情