为3年，合同条款中规定了要帮我购买各种保险，但是到目前为止一直没有履行合同，而且每月还推迟半个月发工资；后来在2010年1月签了一个培训协议赴国外参加一个 ，以后每年逐渐递减培训的费用，到回国之后也没有同参加培训的人员确认培训的费用是多少。 我想请问下，�%B我解除合同后还要不要赔偿公司 的培训费呢？...
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刚进厂一个月，合同是三年的，试用期是六个月，但是上班途中受伤，没有认定为工伤，在家休息，公司是否可以解除劳动合同。这样合法吗？...
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员工从怀孕一个月就开始请假，前期请病假，后期假条都没有，严重影响公司的工作，公司还给她承担社保，这种情况公司是否可以与之接触劳动合同...
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就算解除合同了，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？ 公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有在公司 ，而且现在公司仍然有10多名部门员工和主管还在继续工作，并很多不是固定期合同。 公司6月1日停媒体，6月份要求主管到另外一个部门工作，我和我的同事都 ...
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单位拖欠加班费。 故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七 份本人留底。 通知人： 年 月 日 交上去以后是否可以不用去上班了，还有公司领导和我说，我的入职表他们可以做为合同，加班费说3个月发一次，还说 ...
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但只做了5个月，会得到多少赔偿？ 3、若该解除合同的理由不合劳动法，但已书面通知本人，公司是否还可以找其他理由？ 谢谢！4、新合同法好像有赔偿和经济补偿的差别，一个半月的赔偿是怎么算的？ 服务不到半年是半个个补偿，解除理由违法所以双倍就是一个月吗？ 那另外半个月工资补偿是怎么来的？ 不提前通知 ...
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是国庆假期期间，发现铺贴墙砖有瓷砖空鼓等质量问题，于是要求装修公司整改，装修公司也答应整改。但是从10月1日到现在(10月27日)，装修公司既不 现状：既不整改，也不施工，也不提供施工计划表，是否可以认定装修公司严重违约？是否可以据此要求解除装修合同，并要求装修公司赔偿违约金？如果想要起诉装修公司， ...
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与您于2012年12月1日签署的车辆租赁合同解除。请问，这份通知书，与本合同签署日期不符的通知书，本人是否可以起诉至法院，裁定通知书无效？谢谢！2012年12 欲提前解除本合同时，应提前一（1）个月书面通知对方。 本条并未约定，提前一个月通知对方，即可解除合同。现在公司就以这条来提前通知，并解除合同。 ...
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受人使用： 1,该商品房经验收合格。 但如遇下列特殊原因，除双方协商同意解除合同或变更合同外，出卖人可据实予以延期： 1,遭遇不可抗力，且出卖人在发生之日起 手续则不享受该优惠。买受人在依法成立业主委员会后，有权自行决定是否继续接受该物业公司的服务。 8,在房屋交付时，买受人还需承担单元楼底对讲防盗门 ...
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是否合法？ 同时我想再问一下，我是一名会计，我们部门是一个财务中心，上年末公司决定解散部门，但是她还是有会计岗位的（即和我的工作性质相同的岗位是存在的，只是我之前所在的部门不存在了），这样是否可以引用第四十条呢？ 请帮忙解答谢谢公司已经决定要和我解除合同了，但是他现在强制要求我休假（年假+加班） ...
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