各位律师您们好： 我们公司目前出现了一些状况，公司经营很不乐观（可以说到了破产的边缘），前一段时间已经裁员一批，（因是裁员，在他们的争取下 的），估计多半也会采用调离的形式来处理，如果是这种情况，我们是不是可以拒绝调离要求中止劳动合同并得到相应的赔偿？！如果不行而他们采取换职降薪的情况我们该如何操作？ ...
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我在一家外企服务4年，本属总经理直接领导，近期被调入其它部门，职务名称不变，工资不变，但直接领导变更成部门经理，从属关系变成部门职员。请问算不算是违约，是否可以申请中止合同并要求索赔？ 谢谢解答。谢谢解答，但是工作内容和工作性质也没有什么变化。是不是算不上违约？即使 ...
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员工工作中因为第三方的责任导致受伤，后公司联系其提交医院的休假证明，但员工连续1个月未提交，现员工已在家休假4个月，请问公司是否可以按旷工1个月处理，解除劳动合同？期间误工费全部由公司承担还是由第三方和公司同时承担？...
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工资。可是他们什么也没有给，还要我签了一个英文合同，大致内容是教改期没有通过，所以辞退。不知道这个情况是否可以申请要求一个月的补偿。期间他们要我签了一些合同 改期的合同，说我如果没有达到要求自动离职，还有一个是说我在19日没有达到要求解除合同，当时没在意，签了，主要是英文，也看的不太懂，而且也没有备份 ...
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公司因为经营问题，经常性拖工资，一般拖一个月左右，但最终还是有发工资的。请问一下，员工现在罢工，公司是否可以以“无故旷工”的原因与罢工的员工解除合同？...
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条信息。委婉的辞退了我。我是否可以要一个月的待通知金和上个月没发全的工资。还压过我半个月的工资。我手里只有一份合同。没有其他的证明材料。我应该怎么办。我是去年10月份到的公司签的试用期合同（我知道这个是不正确的）。试用期是三个月。正式合同是09-2-15到10-2-14号的。试用期工资是 ...
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公司在每月15日之前支付我上月工资，如适逢节假日，公司应提前到最近的工作日支付我工资”，但是公司每次都延期到18-25号发工资。我2007-8入 仍在职 请问1,是否违反“未及时足额支付劳动报酬”? 2, 我可否提出离职并要求赔偿2个月赔偿？用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除合同并要求用人 ...
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我在租车公司签了三个月的租车合同 现在大概十天左右车子自身发生原因需要维修 公司说给我换个车 但是换的车我不喜欢 并且比之前的配置要低 我是否可以解除合同 合同上有写车辆信息车牌号型号 车架号 ...
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我加盟了一个女装品牌，衣服除公司的注册商标外，吊牌上的成份和衣服面料实际成份完全不一致，导致衣服卖不出造成店面亏损，像这种情况我是否可以解除合同？要怎么解除？...
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我公司公司发放标准（基本级＋能力级＋职务补贴＋月奖金＋满勤奖＋住房补贴）发放的，加班费发放标准2018年以前是（基本级＋能力级＋职务补贴）来计算加班费 按（基本级＋能力级＋职务补贴＋月奖金＋满勤奖＋住房补贴）来计算加班费的，请问2018年以前发放标准是否合法，如果不合法我是否可以解除合同并要求赔偿呢？...
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